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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Engagiertes Team von über 400 Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lohnbuchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
- Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse: MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Team: Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Bike Leasing
- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Th. Geyer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So kannst du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Lohnbuchhaltung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit externen Dienstleistern und Behörden zusammengearbeitet hast – das ist für uns wichtig!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Gehaltsabrechnung relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach HR-Projekten
Zeige Interesse an den bereichsübergreifenden HR-Initiativen des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Lohnbuchhaltung im Blick hast, sondern auch das große Ganze.