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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Miteinander und Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Team-Events und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.
Personalstammdatenverwaltung: Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Informationen, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen.
Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern.
Reisekostenabrechnung: Erfassung und Prüfung der Reisekosten.
Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
Personalaktenpflege: Digitale Verwaltung sowie Durchführung weiterer personaladministrativer Aufgaben.
HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System.
Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Leidenschaft zur HR-Arbeit runden Ihr Profil ab.
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Einkaufsbonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Team-Events
- Th. Geyer Akademie
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Th. Geyer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und etwas über Th. Geyer GmbH & Co. KG weißt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Mitarbeiter Lohnbuchhaltung passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Th. Geyer GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du ins Team einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Th. Geyer Wert auf kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Lohnbuchhaltung ist eine klare Kommunikation entscheidend, besonders bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.