Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsangebote und Team-Events.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem motivierten Team und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN
Wir bei Th. Geyer GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie:
- Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Personalstammdatenverwaltung: Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Informationen, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen.
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern.
- Reisekostenabrechnung: Erfassung und Prüfung der Reisekosten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Personalaktenpflege: Digitale Verwaltung sowie Durchführung weiterer personaladministrativer Aufgaben.
- HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen.
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Leidenschaft zur HR-Arbeit runden Ihr Profil ab.
Th. Geyer GmbH & Co. KG Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Geyer Gruppe freut sich auf Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Neugierig geworden? Unser Recruiting Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Th. Geyer GmbH & Co. KG
Katarina Rode
Dornierstr. 4–6
71272 Renningen
Tel.: +49 7159 1637-162
Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:
- Bike Leasing
- Th. Geyer Akademie
- Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Einkaufsbonus
- Mobiles Arbeiten
- Team-Events
- Moderne Arbeitsplätze
Jetzt gleich bewerben
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Die Th. Geyer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Miteinander und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung über die Th. Geyer Akademie bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter in Renningen. Hier zählen Ihre Ideen und Ihr Engagement, um gemeinsam Lösungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Th. Geyer GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den HR-Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
