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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden HR-Projekten in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
- Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- MS-Office Kenntnisse: sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Team: Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Bike Leasing
- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Th. Geyer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Besonders in der Lohnbuchhaltung ist Erfahrung wichtig. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die monatliche Gehaltsabrechnung erfolgreich durchzuführen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position in der Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach HR-Projekten
Zeige Interesse an den bereichsübergreifenden HR-Initiativen, die das Unternehmen plant. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für die Weiterentwicklung im HR-Bereich unter Beweis stellen.