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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams mit über 400 Kolleginnen und Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
- Monatliche Gehaltsabrechnung: Durchführung der kompletten Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden: Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzämtern
- Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung der relevanten Daten und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- HR-Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Personalwesen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- MS-Office Kenntnisse: sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Team: Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Bike Leasing
- Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, moderne Arbeitsplätze
Payroll Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Th. Geyer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Th. Geyer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In der Lohnbuchhaltung zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Steuergesetze und Sozialversicherungsbeiträge, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.