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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte im Bereich Lebensmittel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Fokus auf Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Bike Leasing und Team-Events.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Th. Geyer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Projektkoordination: Planung, Steuerung und Überwachung von Produktentwicklungsprojekten zur Sicherstellung eines effizienten Ablaufs und termingerechter Umsetzung.
- Portfolio-Management: Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Lebensmittelbereich unter Berücksichtigung interner Standards und aktueller Marktanforderungen.
- Stammdatenmanagement: Sicherstellung der korrekten Anlage und Pflege von Produktstammdaten im ERP-System sowie Verwaltung des Produktstatus für einen reibungslosen Prozessablauf.
- Marktanalyse und Trendbeobachtung: Identifikation von Innovationspotenzialen durch Marktanalysen und Beobachtung aktueller Trends in verschiedenen Segmenten – inklusive Konzeptentwicklung in Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik und Marketing.
- Wissensvermittlung und interne Kommunikation: Organisation und Durchführung interner Schulungen zu Produktneuheiten und Portfolioanpassungen.
- Berichterstattung und Datenpflege: Erstellung projektbezogener Statusberichte sowie Pflege und Auswertung relevanter Daten im CRM-System und in Datenbanken zur Ableitung fundierter Entscheidungen.
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erste Erfahrungen im Produktmanagement innerhalb Lebensmittelindustrie sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, gepaart mit Organisationsgeschick und einer hohen Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Altersvorsorge, Bike Leasing, Einkaufsbonus, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Kantine, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, Team-Events, Th. Geyer Akademie.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Product Manager - Edible Oils & Fats (M/W/D) Arbeitgeber: Th. Geyer Ingredients & Co. KG.
Kontaktperson:
Th. Geyer Ingredients & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Edible Oils & Fats (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Vorgaben des Unternehmens einzureichen. So stehst du gleich im richtigen Licht da!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Edible Oils & Fats (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Geyer Ingredients & Co. KG. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Teamorientierung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte koordiniert oder Marktanalysen durchgeführt hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Stammdaten zu verwalten. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktportfolio oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Th. Geyer Akademie.