Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudetechnik und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder entsprechendes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub; 13. Gehalt
- Betriebl. KV und AV
- 40 h-Woche; geregelte Arbeitszeit
- Mentorenprogramm/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben
- Kalkulation von Leistungsverzeichnissen einschließlich der zugehörigen Pauschalierung
- Übernahme der örtlichen Aufnahme inklusive strukturierter Bearbeitung des jeweiligen Angebots
- Eigenplanung sowie Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten
- Team-Koordination und Mitwirken bei Prozessoptimierungen
- Einhaltung von Qualitätsstandards & technischen Anforderungen
- Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden
- Technische Abstimmung und Unterstützung in der Projektumsetzung auf allen Ebenen im Unternehmen und mit dem Kunden
Was bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich Gebäudetechnik SHK oder abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Gebäudeausrüstung
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen
- Interesse an der Planung und Weiterentwicklung unserer Projekte
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter für innovativer Gebäudetechnik Heizung/Lüftung/Sanitär in Schwerte Arbeitgeber: Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG
Die Th. H. Heidemann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerte nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Mitgestaltung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen.
Kontaktdaten:
Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter für innovativer Gebäudetechnik Heizung/Lüftung/Sanitär in Schwerte erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für innovativer Gebäudetechnik Heizung/Lüftung/Sanitär in Schwerte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th.H. Heidemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
