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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Feedbackmanagement und evaluiere Studienangebote an der TH Köln.
- Arbeitgeber: Die TH Köln ist eine innovative Hochschule mit 21.500 Studierenden und einem interdisziplinären Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovation und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss auf Masterniveau, idealerweise in Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 50% und unbefristeter Anstellung am Campus Südstadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Feedbackmanagements im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems (QMS) der TH Köln:
- Kontinuierliche Bearbeitung der eingehenden Rückmeldungen und Moderation von Konfliktgesprächen
- Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung von Optimierungsstrategien in der Aufbau- und Ablauforganisation und für das QMS der TH Köln
- Öffentlichkeits- und Imagearbeit des Feedbackmanagements, Aufbereitung von Ergebnissen sowie Durchführung von Fachschaftsgesprächen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von qualitativen Evaluationsformaten im Bereich Studium und Lehre, z. B. Teaching Analysis Poll
- Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Unterstützung bei der hochschulinternen Nutzung von Ergebnissen aus Evaluationsverfahren
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Masterniveau); idealerweise im Bereich der Informations- und Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie oder Psychologie
- Weiterbildung als systemische*r Berater*in von Vorteil
- Expertise in Moderation, Gesprächsführung sowie (Konflikt-)Beratung
- Gute Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement, Organisation und Marketing
- Kenntnisse in (qualitativen) Methoden der empirischen Sozialforschung
- Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Auswertungs- und Analysesoftware z.B. Power BI, SPSS, R o.ä.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Feedbackmanagement und (qualitativer) Evaluation Arbeitgeber: TH Köln
Kontaktperson:
TH Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Feedbackmanagement und (qualitativer) Evaluation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Hochschule arbeiten oder Kontakte zur TH Köln haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen an der TH Köln, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen der Hochschule auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Moderation und Konfliktberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für qualitative Evaluationen und Feedbackmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze in diesen Bereichen einbringen könntest, um das Qualitätsmanagement der TH Köln weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Feedbackmanagement und (qualitativer) Evaluation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Qualitätsmanagement. Erkläre, warum du dich für die TH Köln interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Hochschule übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Feedbackmanagement oder Evaluation. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus dem Bereich Qualitätsmanagement und empirische Sozialforschung, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den Methoden und Prozessen vertraut bist, die für die Position wichtig sind.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TH Köln vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Qualitätsmanagements und des Feedbackmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation, Gesprächsführung und Konfliktberatung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über die TH Köln
Recherchiere die TH Köln und ihre aktuellen Projekte im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige dein Interesse an der Hochschule und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Feedbackmanagements beitragen kannst.
