Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalwesen mit spannenden kaufmännischen Aufgaben.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen und Verlängerungen
- Mitwirkung bei der Lohnabrechnung (z. B. Vorbereitung, Sortierung sowie Versand von Unterlagen)
- Abruf und Pflege von Krankmeldungen
- Einholung und Pflege von Aufenthaltstiteln, Führungszeugnissen und Immatrikulationsbescheinigungen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Betreuung des Infopostfachs
- Übernahme der Krankheits- und Urlaubsvertretung
- Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksweise, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie DATEV
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Gebäudereinigung
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes, hilfsbereites Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Betriebsklima
- Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Arbeitgeber: Th. Kramer Gebäudereinigung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem freundlichen Betriebsklima und einem hilfsbereiten Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und klaren Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren, wachstumsorientierten Umfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Th. Kramer Gebäudereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Personalwesen anstrebst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Personalwesen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Personalwesen dort einen Mehrwert schaffen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Kramer Gebäudereinigung vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hauptaufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Ob es um die Pflege von Mitarbeiterstammdaten oder die Unterstützung bei der Lohnabrechnung geht – greif auf deine Erfahrungen zurück und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken zusammenfassen kannst, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, in dem du arbeiten würdest. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
