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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und verhandle mit Lieferanten für optimale Kosten und Qualität.
- Arbeitgeber: T+H ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern in der Luftfahrt- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Einkaufsstrategien für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die T+H Firmengruppe wurde 1985 gegründet und ist ein gemeinsam in zweiter und dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Produktionswerken in Gerstetten. Mit T+H vertrauen unsere Kunden einem Partner für alle ihre Anforderungen – von der Kleinserien-Produktion mit Oberflächenbeschichtung und der Montage komplexer Komponenten für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Konstruktion und Herstellung von Folgeverbundwerkzeugen für die Großserienfertigung in unserem eigenen Presswerk. Unsere Produkte kommen in Industrien zum Einsatz, in denen höchste Standards erfüllt werden müssen: in Flugzeugen, Automobilen, Industrieanlagen und anderen anspruchsvollen Anwendungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) neue(n) Kolleg(in) in der Funktion als Einkaufsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Einkaufsabteilung
- Eigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
- Abschließen von Verträgen und Sichern aller Vertragsinhalte
- Ermitteln, Auswerten und Überwachen von Einkaufskennzahlen
- Planen und Durchführen von Inventuren
- Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams (4 Personen)
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Kontinuierliches Analysieren von Einkaufsmärkten und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Trends
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung, alternativ technische Ausbildung oder Studium und ergänzend kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Know-how in der Materialwirtschaft – speziell in der Beschaffungsstrategie
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamkompetenz, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft sowie Offenheit für Weiterentwicklungen
- Idealerweise Erfahrung mit Optimierungsmaßnahmen, u.a. durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung
Wir bieten Ihnen:
- Ein marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
- 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf Ihrer eigenen T+H-Kreditkarte und Bezuschussung von Arbeitskleidung
- 30 + 1 Tage Urlaub + Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt:
T+H Metallwarenfabrik GmbH
Bismarckstraße 6
89547 Gerstetten
Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: T+H Metallwarenfabrik GmbH
Kontaktperson:
T+H Metallwarenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die T+H Firmengruppe und deren Einkaufsteam zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Materialwirtschaft und Beschaffungsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für T+H von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir Strategien, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität sichern kannst – das wird in der Rolle des Einkaufsleiters entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die T+H Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Einkaufsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Einkaufsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Materialwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deine Erfahrung im Einkauf ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T+H Metallwarenfabrik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Verhandlungen
Informiere dich im Vorfeld über die wichtigsten Lieferanten und deren Marktposition. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten, Qualität und Lieferzeiten optimieren kannst, um in den Verhandlungen überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnis der Einkaufskennzahlen
Stelle sicher, dass du die relevanten Einkaufskennzahlen verstehst und analysieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Überwachung und Auswertung dieser Kennzahlen zeigen.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu beantworten. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Strategien klar und präzise in Englisch zu kommunizieren.
