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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Tagesablaufs und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Strukturen in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die T+H Firmengruppe wurde 1985 gegründet und ist ein gemeinsam in zweiter und dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Produktionswerken in Gerstetten. Mit T+H vertrauen unsere Kunden einem Partner für alle ihre Anforderungen – von der Kleinserien-Produktion mit Oberflächenbeschichtung und der Montage komplexer Komponenten für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Konstruktion und Herstellung von Folgeverbundwerkzeugen für die Großserienfertigung in unserem eigenen Presswerk. Unsere Produkte kommen in Industrien zum Einsatz, in denen höchste Standards erfüllt werden müssen: in Flugzeugen, Automobilen, Industrieanlagen und anderen anspruchsvollen Anwendungen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer Logistik / Fertigteillager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Koordination des Tagesablaufs und Personaleinsatzes
- Priorisierung von Aufträgen
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Lager / Logistik
- Bearbeitung von Störungen, Fehlermeldungen und Zollthemen
- Teilnahme am Shopfloor-Management / Workshops
- Schnittstelle zum Team, Führungskräften, Speditionen und eventuell Kunden
- Sicherstellung von Prozess- und Qualitätsvorgaben
- Auswertung relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Unterstützung der Produktivitätsziele
- Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Material- und Budgetverantwortung (Reparaturen, Bestellungen)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik, Logistik oder vergleichbar
- Erfahrung im Fertigteillager / interne Logistik / Wareneingang & -ausgang
- Kenntnisse im Umgang mit Speditionsportalen und Zollthemen
- erste Führungserfahrung von Vorteil
- gute MS Office-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Dir:
- eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse zu gestalten
- Ein marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
- 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf Ihrer eigenen T+H-Kreditkarte und Bezuschussung von Arbeitskleidung
- 30 + 1 Tage Urlaub + Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: T+H Metallwarenfabrik GmbH, Bismarckstraße 62, 89547 Gerstetten
Teamkoordinator - Logistik /Fertigteillager (m/w/d) Arbeitgeber: T+H Metallwarenfabrik GmbH
Kontaktperson:
T+H Metallwarenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator - Logistik /Fertigteillager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über T+H und deren Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator - Logistik /Fertigteillager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T+H Metallwarenfabrik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die T+H Firmengruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branchen an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamkoordination unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.