Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Netzmanagement-Teams und unterstĂĽtze bei EVU-Anmeldungen und PV-Projekten.
- Arbeitgeber: TH-Solar, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit familiärer Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire VergĂĽtung und echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und digitale Affinität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Teil der Peeek Group und arbeiten gemeinsam an nachhaltigen Energielösungen. Was uns auszeichnet: Wir ziehen an einem Strang – offen, direkt und mit echtem Teamgeist. Bei uns bekommst du von Tag eins an Einblick in reale Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Wir leben eine Du-Kultur, arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns Zuverlässigkeit, Neugier und die Fähigkeit, auch dann freundlich zu bleiben, wenn eine Antwort mal länger auf sich warten lässt.
Aufgaben
- EVU-Anmeldung & Netzmanagement: Du bist das Herzstück unseres Meldeprozesses – du stellst Anträge bei Netzbetreibern, verfolgst Vorgänge aktiv nach und sorgst dafür, dass kein Projekt im Genehmigungsstau stecken bleibt.
- Kommunikation mit Netzbetreibern: Du kommunizierst regelmäßig mit EVUs und Netzbetreibern – freundlich, geduldig und immer sachlich auf den Punkt.
- Technische Projektierung: UnterstĂĽtzung bei der Planung und Auslegung von PV-Anlagen (z. B. mit PVSOL).
- Kaufmännische Zuarbeit: Pflege von Projektdaten im CRM/ERP-System sowie Unterstützung bei der Angebots- und Auftragserstellung.
- Prozessdokumentation: Du hältst Abläufe fest und hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Geduld & Kommunikationsstärke: Du hast kein Problem damit, dreimal nachzuhaken, höflich auf eine nicht erteilte Rückmeldung hinzuweisen – und trotzdem freundlich zu bleiben. Genau das macht gutes Netzmanagement aus.
- Struktur & Selbstorganisation: Du behältst den Überblick, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Du liebst Checklisten, klare Verantwortlichkeiten und erledigte Aufgaben.
- Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit, fragst rechtzeitig nach und bringst Vorgänge eigenständig zum Abschluss.
- Digitale Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Spaß daran, administrative Prozesse digital zu gestalten.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift – klar, sachlich und professionell.
Nice-to-have: Erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien oder Netzanschluss, Erfahrung mit PVSOL, kaufmännische Grundkenntnisse.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium (15–20 Std./Woche)
- Faire VergĂĽtung
- Echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gerne ein paar Sätze, warum du zu TH-Solar kommen möchtest. Bei TH-Solar bekommst du Verantwortung und den Rückhalt, sie gut zu tragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Werkstudent (m/w/d) - Netzmanagement & EVU-Anmeldungen Arbeitgeber: TH-Solar GmbH
Kontaktperson:
TH-Solar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Netzmanagement & EVU-Anmeldungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peeek Group und ihre nachhaltigen Energielösungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Geduld in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen ĂĽber unser Team und unsere Projekte. Das zeigt, dass du dich wirklich fĂĽr uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Neugier und Eigeninitiative im Gespräch. Wenn du Fragen hast, frag nach! Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Netzmanagement & EVU-Anmeldungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Schreib in deinem Anschreiben ehrlich und authentisch, warum du zu uns passen wĂĽrdest und was dich an der Stelle interessiert.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Struktur und Selbstorganisation mitbringst, die wir suchen.
Zeig deine Neugier!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir schätzen Zuverlässigkeit und Neugier – also lass uns wissen, was dich motiviert und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TH-Solar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Du-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Offenheit schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Geduld und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach Projekten, an denen du arbeiten könntest, und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Technische Affinität demonstrieren
Wenn du Erfahrung mit Tools wie PVSOL oder CRM/ERP-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue digitale Werkzeuge einzuarbeiten und administrative Prozesse zu optimieren.