Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite sie bis zum Abschluss – ehrlich und überzeugend.
- Unternehmen: Wachsendes Team mit pragmatischer Lösungsorientierung und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue echte Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Du willst Abschlüsse – weil du wirklich verstanden hast, was der Kunde braucht. Du lernst schnell, redest klar und weißt nach zwei Gesprächen, wo es hingeht. Technik ist für dich kein Hindernis, sondern dein Werkzeug. Wir geben dir die Region, den Rücken und das Produkt. Den Rest machst du.
Aufgaben
- Beratungsgespräche: Du führst Gespräche vor Ort oder digital – mit echtem Interesse am Kunden, nicht nach Schema F.
- Technische Analyse: Du schaust dir Dächer, Energieverbrauch und Möglichkeiten an – und weißt, was sinnvoll ist und was nicht.
- Angebotserstellung: Du arbeitest mit unserem Planungsteam zusammen und erstellst Angebote, die passen – technisch und wirtschaftlich.
- Abschlüsse erzielen: Du begleitest Kunden bis zur Unterschrift. Ehrlich, ohne Druck – aber mit Überzeugung.
- Zusammenarbeit: Planung, Montage, Elektrotechnik – du hältst alle Fäden zusammen und sorgst dafür, dass der Kunde immer weiß, wo er steht.
Qualifikation
- Technik, die du erklären kannst: PV, Speicher, Wirtschaftlichkeit, Förderung – du verstehst es und bringst es verständlich rüber. Ohne Fachchinesisch, ohne Schönreden.
- Abschlüsse, nicht Ausreden: Du kommst aus einem Gespräch raus und weißt, ob es was wird und wenn nicht, weißt du, warum und machst es beim nächsten besser.
- Menschen, nicht Masken: Kundenkontakt ist echte Interaktion. Du hörst zu, denkst mit und findest den Weg.
- Wachstum, das man spürt: Du willst nicht irgendwo mitlaufen. Du willst etwas aufbauen – mit einem Team, das mitzieht.
- Du organisierst deinen Tag selbst: Kein Mikromanagement, keine stündliche Kontrolle. Du weißt, was zu tun ist und tust es.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenberatung – aus Energie, Bau, Technik oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich schnell in CRM-Systeme einzuarbeiten – wir erwarten keine Vorkenntnisse, aber Lernbereitschaft schon
- Führerschein Klasse B
Nice-to-have
- Kenntnisse im Bereich Photovoltaik oder Energietechnik
- Erfahrung in der Angebotserstellung
- Erfahrung in der Drohnenbefliegung für Dachanalysen und Projektaufnahmen
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Faires Gehaltspaket aus Fixum und Provision
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutscheine z. B. fürs Tanken und Einkaufen
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind ein wachsendes Team, das Dinge lieber pragmatisch löst als lange darüber zu reden. Wenn du Freude daran hast, Menschen ehrlich zu beraten und gemeinsam mit uns Solarprojekte umzusetzen, passt du gut zu uns. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder melde dich kurz bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TH-Solar
Als Regional Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einem fairen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert echte Interaktion und Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenevents und ein Dienstwagen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Solarprojekten mitzuwirken und dein Potenzial in einem wachsenden Unternehmen voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TH-Solar ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regional Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie TH-Solar zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt TH-Solar das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TH-Solar vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von TH-Solar haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
