Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Arbeitsabläufe und Durchführung von Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Autohausgruppe mit über 220 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungskostenbeteiligung und persönliche Wertschätzung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Name in der Schweiz seit 1927. Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in Zürich-Schlieren, Bern-Bümpliz und Luzern-Kriens. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von Ford, MG, Maxus und Mercedes bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt - von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile- und Zubehörprogramm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!
Für den Betrieb in Zürich-Schlieren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung einen Stv. Vorarbeiter Spenglerei (w/m/d).
Aufgaben
- Stellvertretung bei Koordination der Arbeitsabläufe in der Abteilung
- Durchführung von umfassenden Reparaturarbeiten an Personenwagen aller Marken
- Ausführung von Glasreparaturen
- Instandstellung, Ausbeul- und Richtarbeiten aller anfallenden Carrosserie- und Unfallschäden
- Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen und Zusatzausrüstungen
- Austauschen und Einsetzen von Fertigteilen und Zubehör
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und einholen von Reparaturfreigaben durch Versicherung/Leasingfirmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler
- Einige Jahre Berufserfahrung mit Leistungsnachweis
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Speditive und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie arbeiten selbständig und genau
- Integre Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
Wir bieten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen
- Gratis Parkplatz
- Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge
- Persönliche Wertschätzung: Willkommens-, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenk
- Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes & Geschenk zur Geburt
- Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk & zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren
Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Th. AG Auto-Zentrum Gutaj
Leiterin HR
Telefonnummer: jidfd083afa jit0519a jiy26a
Stv. Vorarbeiter Spenglerei Arbeitgeber: Th. Willy AG
Kontaktperson:
Th. Willy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Vorarbeiter Spenglerei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Vorarbeiter Spenglerei interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt, der dir den Fuß in die Tür schieben kann. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Carrosseriespengler zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Vorarbeiter Spenglerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Willy AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Autohauses. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Carrosseriespengler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft
Betone deine hohe Dienstleistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in einem kundenorientierten Umfeld wie diesem. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.