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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Arbeitsabläufe und Durchführung von Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Autohausgruppe mit über 220 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungskostenbeteiligung und persönliche Wertschätzung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Treueprämien für langjährige Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler und einige Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Name in der Schweiz seit 1927. Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in Zürich-Schlieren, Bern-Bümpliz und Luzern-Kriens. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von Ford, MG, Maxus und Mercedes bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt - von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile- und Zubehörprogramm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!
Für den Betrieb in Zürich-Schlieren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung einen Stv. Vorarbeiter Spenglerei (w/m/d).
Aufgaben:
- Stellvertretung bei Koordination der Arbeitsabläufe in der Abteilung
- Durchführung von umfassenden Reparaturarbeiten an Personenwagen aller Marken
- Ausführung von Glasreparaturen
- Instandstellung, Ausbeul- und Richtarbeiten aller anfallenden Carrosserie- und Unfallschäden
- Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen und Zusatzausrüstungen
- Austauschen und Einsetzen von Fertigteilen und Zubehör
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und einholen von Reparaturfreigaben durch Versicherung/Leasingfirmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler
- Einige Jahre Berufserfahrung mit Leistungsnachweis
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Speditive und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie arbeiten selbständig und genau
- Integre Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
Wir bieten:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen
- Gratis Parkplatz
- Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge
- Persönliche Wertschätzung: Willkommens-, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenk
- Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes & Geschenk zur Geburt
- Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk & zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren
Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: Th. AG Auto-Zentrum Gutaj, Leiterin HR, Telefonnummer: jidfd083afss jit0519ss jiy26ss
Stv. Vorarbeiter Spenglerei Arbeitgeber: Th. Willy AG
Kontaktperson:
Th. Willy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Vorarbeiter Spenglerei
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Treffen in deiner Nähe. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Vorarbeiter Spenglerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Carrosseriespengler hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns!
Kundenorientierung zeigen: Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Th. Willy AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Autohausgruppe und ihre Werte. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und was ihre Dienstleistungen sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Carrosseriespengler unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Beratung und Betreuung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellend betreut hast. Überlege dir, wie du deine Dienstleistungsbereitschaft demonstrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.