Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)

Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)

Erlangen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Buchhaltung, Finanzen, Logistik und Personalmanagement.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Möbelhandelsunternehmen in Süddeutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Das inhabergeführte Handelsunternehmen der Möbelbranche ist mit seinen Filialen in Bayern und Baden-Württemberg kontinuierlich gewachsen. Daher soll die Führungsstruktur durch einen unternehmerisch denkenden "Sparringspartner" (m/w/d) des Inhabers verstärkt werden, der/die aufgrund sicherer Kenntnis der Betriebswirtschaft des Handels und/oder der After-Sales-Prozesse im Möbelhandel maßgebliche Verantwortung übernehmen möchte.

Aufgaben

  • Verantwortung für die administrativen Bereiche: Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung.
  • Zuständigkeit für die gesamten Logistikprozesse: Wareneingang, Lager, Auslieferung, Montage, Fuhrparkmanagement, Arbeitssicherheit, Kennzahlen und Leistungsrechnung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.

Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung - ist ein Muss (!) - bevorzugt in der Einrichtungsbranche, im (Möbel-)Einzelhandel und/oder der Logistik (auf alle Fälle Konsumgüter!).
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Zahlen- und Prozessorientierung.
  • Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Mittelstandsnahe Prägung und Hands-On-Mentalität.
  • Umzugsbereitschaft sehr wahrscheinlich gefordert.

Wir bieten

  • Teilhabe an der Geschäftsleitung mit der Zielposition "Geschäftsführung", breiten Gestaltungsspielraum, eine langfristig angelegte Perspektive, kurze Entscheidungswege bei der Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und eine dieser Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung. Letztere beinhaltet eine variable Komponente sowie den Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) Arbeitgeber: Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung

Als inhabergeführtes Handelsunternehmen in der Möbelbranche bietet unser Standort in Süddeutschland nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensführung teilzuhaben. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Chance, Ihre unternehmerischen Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und ein langfristiger Karriereweg bis hin zur Geschäftsführung.

T

Kontaktdaten:

Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und unternehmerisches Denken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungserfahrung
Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen
Controlling
Personalmanagement
IT-Kenntnisse
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die richtige Person für diese Position bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die spezifische Struktur des Unternehmens und dessen Filialen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Möbelbranche verstehst und wie deine Erfahrungen in der Führung und im Handel dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsverantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Führungskompetenz zu demonstrieren.

Zahlen und Prozesse im Fokus

Da die Position eine starke Zahlen- und Prozessorientierung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Controlling, Budgetplanung und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, auch in dieser neuen Position direkt mit anzupacken.