Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Buchhaltung, Finanzen, Logistik und Personalmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Möbelhandelsunternehmen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsleitung und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das inhabergeführte Handelsunternehmen der Möbelbranche ist mit seinen Filialen in Bayern und Baden-Württemberg kontinuierlich gewachsen. Daher soll die Führungsstruktur durch einen unternehmerisch denkenden "Sparringspartner" (m/w/d) des Inhabers verstärkt werden, der/die aufgrund sicherer Kenntnis der Betriebswirtschaft des Handels und/oder der After-Sales-Prozesse im Möbelhandel maßgebliche Verantwortung übernehmen möchte.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrativen Bereiche: Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung.
- Zuständigkeit für die gesamten Logistikprozesse: Wareneingang, Lager, Auslieferung, Montage, Fuhrparkmanagement, Arbeitssicherheit, Kennzahlen und Leistungsrechnung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung - ist ein Muss (!) - bevorzugt in der Einrichtungsbranche, im (Möbel-)Einzelhandel und/oder der Logistik (auf alle Fälle Konsumgüter!).
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Zahlen- und Prozessorientierung.
- Kommunikations- und Führungskompetenz.
- Mittelstandsnahe Prägung und Hands-On-Mentalität.
- Umzugsbereitschaft sehr wahrscheinlich gefordert.
Wir bieten
- Teilhabe an der Geschäftsleitung mit der Zielposition "Geschäftsführung", breiten Gestaltungsspielraum, eine langfristig angelegte Perspektive, kurze Entscheidungswege bei der Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und eine dieser Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung. Letztere beinhaltet eine variable Komponente sowie den Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) Arbeitgeber: Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung
Als inhabergeführtes Handelsunternehmen in der Möbelbranche bietet unser Standort in Süddeutschland nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bis hin zur Geschäftsführung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, die eine variable Komponente sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst.
Kontaktdaten:
Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und unternehmerisches Denken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalistische Führungsverantwortung (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Möbelbranche oder im Einzelhandel. Zeige uns, wie du mit Zahlen und Prozessen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Möbelhandel vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse in der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf After-Sales und Logistik.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, wie du strategische Entscheidungen treffen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Überlege dir Ideen zur Prozessoptimierung oder zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die der Inhaber sieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
