Prognosemanager:in

Prognosemanager:in

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Thai Union Group PCL.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Planung im Supply Chain Management.
  • Unternehmen: Thai Union Germany, ein führendes Unternehmen in der Meeresfrüchteindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und digitale Essensgutscheine.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meeresfrüchtebranche mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Thai Union Germany ist ein etabliertes Unternehmen in der deutschen Fischereiindustrie, das unter den Marken Rügen Fisch, Hawesta, Lysell und Ostsee Fisch tätig ist. Wir suchen einen Demand Planning Manager (f/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg.

Die Rolle berichtet an den Senior Department Manager, Ambient Branded Demand Planning & Customer Supply Chain, Deutschland.

  • Zusammenarbeit mit den größeren Supply Chain- und Global S&OP-Teams zur Lösung von Engpässen und Unterstützung von Entscheidungen zur Lieferplanung
  • Bereitstellung klarer Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
  • Starkes analytisches Denken, in der Lage, Daten in praktische Geschäftshandlungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Teams mit unterschiedlichen Prioritäten auszurichten
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld:

  • ~40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • ~ Ein Tag Homeoffice pro Woche
  • Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze
  • Digitale Essensgutscheine
  • Subvention für das Jobticket / Deutschlandticket

Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Bewerben Sie sich über LinkedIn oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Datenschutzhinweis: Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu.

Prognosemanager:in Arbeitgeber: Thai Union Group PCL.

Thai Union Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und digitalen Essensgutscheinen.

Thai Union Group PCL.

Kontaktdaten:

Thai Union Group PCL. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prognosemanager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Prognosemanager:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Thai Union und deren Produkte. Überlege dir, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Stakeholder-Management in die Unternehmenskultur passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Rolle als Demand Planning Manager:in brennst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prognosemanager:in mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Teamkoordination
Entscheidungsfindung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Analytische Fähigkeiten betonen:Da die Rolle einen starken analytischen Fokus hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Erkläre, wie du Daten in praktische Entscheidungen umgewandelt hast – das wird uns beeindrucken!

Stakeholder-Management hervorheben:In der Beschreibung wird Wert auf Stakeholder-Management gelegt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Teams mit unterschiedlichen Prioritäten zusammengebracht hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Zusammenarbeit bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thai Union Group PCL. vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Meeresfrüchteindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Thai Union konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Nachfrageplanung beeinflussen können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Daten in praktische Geschäftshandlungen umgewandelt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Prognosemanagers zu unterstreichen.

Stakeholder-Management betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Management-Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Prioritäten ausbalanciert und Teams zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sprich die Sprache der Unternehmen

Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Nachfrageplanung verwendet werden, um im Interview selbstbewusst und kompetent aufzutreten.