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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze die HR-Administration für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Thai Union, einem globalen Marktführer in der Fischindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und unterstütze die Mitarbeiter direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen zuverlässigen und serviceorientierten HR-Administrator (m/w/d), der unser HR-Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle lohnbezogenen Angelegenheiten in unseren deutschen Rechtsträgern und unterstützen eine reibungslose, konforme und mitarbeiterorientierte HR-Administration.
Die Rolle berichtet an den Senior HR Director von Thai Union Deutschland und wird in Sassnitz angesiedelt sein.
- Monatliche Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Lohnanbieter vorbereiten und durchführen, um die Einhaltung von Tarifverträgen, Unternehmensrichtlinien sowie Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen sicherzustellen.
- Arbeitsverträge für Mitarbeiter und Auszubildende in Deutschland vorbereiten und verwalten.
- Personalakten und HR-Stammdaten pflegen und aktualisieren.
Ihr Beitrag hat direkte Auswirkungen auf die Genauigkeit der Gehaltszahlungen, die Einhaltung von Vorschriften und die tägliche HR-Erfahrung der Mitarbeiter. Durch präzise Gehaltsabrechnung und zuverlässige HR-Prozesse tragen Sie dazu bei, Vertrauen, Stabilität und ein positives Arbeitsumfeld an unseren deutschen Standorten zu schaffen.
Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, Betriebsratsangelegenheiten und HR-Administration in einem Produktionsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu vertiefen, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich Ihre HR-Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Thai Union Deutschland ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen in der deutschen Fischindustrie mit einer starken Tradition und ikonischen lokalen Marken wie Rügen Fisch, Hawesta, Lysell und Ostsee Fisch. Mit Produktions- und Bürostandorten in Sassnitz/Rügen, Rostock und Hamburg spielt Thai Union Deutschland eine Schlüsselrolle innerhalb des europäischen Fußabdrucks der Gruppe.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit und einer praktischen Denkweise. Als Teil einer internationalen Gruppe bietet Thai Union Deutschland die Möglichkeit, in einem stabilen, aber dynamischen Umfeld zu arbeiten, das lokale Autonomie mit globalen Standards, Prozessen und langfristigen Nachhaltigkeitsverpflichtungen in Einklang bringt.
Langfristige Karriereperspektiven in einer internationalen Unternehmensgruppe:
- Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Essensgutschein / Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket).
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch, und wir werden Ihre Bewerbung prüfen. Wenn wir der Meinung sind, dass Sie die Kriterien der Rolle erfüllen, werden wir uns bei Ihnen melden. Sie werden ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams führen, und wenn wir zum nächsten Schritt übergehen, werden wir ein Interview mit Ihrem potenziellen neuen Manager entweder persönlich oder über Teams vereinbaren.
Thai Union Deutschland setzt sich für Chancengleichheit ein. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um Ihre Bewerbung zu unterstützen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Resource Manager (m/f) Arbeitgeber: Thai Union Group PCL.
Kontaktperson:
Thai Union Group PCL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resource Manager (m/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Resource Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Thai Union arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Thai Union und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt, was deine Chancen erhöht, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resource Manager (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im HR-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thai Union Group PCL. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Resource Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder die Verwaltung von Personalakten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmenskultur von Thai Union Deutschland legt Wert auf enge Zusammenarbeit und ein hands-on Mindset. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.