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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze die HR-Administration für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Thai Union, einem globalen Marktführer in der Fischindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das HR-Erlebnis unserer Mitarbeiter und trage zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen zuverlässigen und serviceorientierten HR-Administrator (m/w/d), der unser HR-Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle lohnbezogenen Angelegenheiten in unseren deutschen Rechtsträgern und unterstützen eine reibungslose, konforme und mitarbeiterorientierte HR-Administration.
Die Rolle berichtet an den Senior HR Director von Thai Union Deutschland und wird in Sassnitz angesiedelt sein.
- Monatliche Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem externen Lohnanbieter vorbereiten und durchführen, um die Einhaltung von Tarifverträgen, Unternehmensrichtlinien sowie Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen sicherzustellen.
- Arbeitsverträge für Mitarbeiter und Auszubildende in Deutschland vorbereiten und verwalten.
- Personalakten und HR-Stammdaten pflegen und aktualisieren.
Starke Marken, globale Basis: Seien Sie Teil eines Portfolios von etablierten und vertrauenswürdigen Marken wie Rügen Fisch, Hawesta, Lysell und Ostsee Fisch, unterstützt von der Größe, Stabilität und internationalen Präsenz der Thai Union Group.
Kollaborative Umgebung: Treten Sie einem eng verbundenen HR-Team in Deutschland bei, das in Partnerschaft mit Managern, Mitarbeitern und externen Interessengruppen arbeitet.
Bedeutsame Auswirkungen: Ihre Arbeit unterstützt direkt die Genauigkeit der Gehaltszahlungen, die Einhaltung von Vorschriften und die tägliche HR-Erfahrung der Mitarbeiter. Durch präzise Gehaltsabrechnung und zuverlässige HR-Prozesse tragen Sie dazu bei, Vertrauen, Stabilität und ein positives Arbeitsumfeld an unseren deutschen Standorten zu schaffen.
Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, Betriebsratsangelegenheiten und HR-Administration in einem Produktionsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu vertiefen, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich Ihre HR-Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Thai Union Group ist ein globaler Marktführer im Bereich Meeresfrüchte und der größte Hersteller von Konservenmeeresfrüchten der Welt, der sowohl als Private Label (OEM)-Hersteller als auch durch ein breites Portfolio international anerkannter Marken tätig ist.
Thai Union Deutschland ist ein etabliertes und hoch angesehenes Unternehmen in der deutschen Fischindustrie mit einer starken Tradition und ikonischen lokalen Marken. Mit Produktions- und Bürostandorten in Sassnitz/Rügen, Rostock und Hamburg spielt Thai Union Deutschland eine Schlüsselrolle innerhalb des europäischen Fußabdrucks der Gruppe.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit und einer praktischen Denkweise. Als Teil einer internationalen Gruppe bietet Thai Union Deutschland die Möglichkeit, in einem stabilen, aber dynamischen Umfeld zu arbeiten, das lokale Autonomie mit globalen Standards, Prozessen und langfristigen Nachhaltigkeitsverpflichtungen in Einklang bringt.
Langfristige Karriereperspektiven in einer internationalen Unternehmensgruppe:
- Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Essensgutschein / Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket).
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch, und wir werden Ihre Bewerbung prüfen. Wenn wir der Meinung sind, dass Sie die Kriterien der Rolle erfüllen, werden wir uns bei Ihnen melden. Sie werden ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams führen, und wenn wir zum nächsten Schritt übergehen, werden wir ein Interview mit Ihrem potenziellen neuen Manager entweder persönlich oder über Teams vereinbaren.
Thai Union Deutschland setzt sich für Chancengleichheit ein. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um Ihre Bewerbung zu unterstützen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Resource Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thai Union Group PCL.
Kontaktperson:
Thai Union Group PCL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resource Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resource Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in Bezug auf Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Zeige uns, wie du zur positiven Mitarbeitererfahrung beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thai Union Group PCL. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des HR Administrators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich der Lohnabrechnung und HR-Administration.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder das Management von Personalakten betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im HR-Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität schafft Vertrauen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.