Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Sicherheitsanforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Thales, ein führendes Unternehmen in Spitzentechnologien für Cyber Security und digitale Identität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und schütze sensible Daten in einer vertrauenswürdigen Cloud.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Compliance und Informationssicherheit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. Deutsche Unternehmen und die öffentlichen Verwaltungen hierzulande sind bereit, ihre digitale Transformation und den Einsatz von KI zu beschleunigen - aber sie werden niemals Kompromisse bei der Sicherheit ihrer sensibelsten Daten eingehen. Genau hier setzen wir als Thales Deutschland in Partnerschaft mit Google Cloud und unserem neuen, in Gründung befindlichen Unternehmen an. Mit einer neuen, zu 100 % deutschen Unternehmenseinheit geben wir eine konkrete Antwort auf die strengen Anforderungen des BSI. Was wir hier schaffen, ist eine lokal und vollständig autonom betriebene ‚Trusted Cloud'. Sie ermöglicht den Zugriff auf das breiteste Service-Portfolio am Markt, während alles strikt unter europäischer Gerichtsbarkeit bleibt. Durch die Zusammenführung deutscher und französischer Standards wie SecNumCloud, C5 und C3-A bieten wir unseren Kunden eine beispiellose Resilienz und Business Continuity. Dies ist ein Wendepunkt für unsere Branche und ein entscheidender Schritt hin zu einem starken, souveränen digitalen Europa.
Ihre Mission als Compliance Manager:
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance- und Sicherheitsanforderungen sowie Überwachung relevanter Governance-Frameworks im Bereich Informationssicherheit
- Verantwortung für das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS), inklusive Weiterentwicklung, Monitoring sowie Berichterstattung an das Management und Durchführung der Management Reviews
- Planung, Steuerung und Begleitung von Zertifizierungen und Audits, inklusive Koordination externer Prüfer sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen aus Audit-Feststellungen
- Nachverfolgung und Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Risikobewertungen, kontinuierlicher Verbesserung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation und Prozesse
- Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Legal, Fachbereiche, Security-Teams, Datenschutz/GDPR) sowie Förderung von Security Awareness im Unternehmen
Darauf freuen wir uns:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Informationssicherheit oder Zertifizierungsmanagement, idealerweise bei einem Cloud-Provider oder IT-Service-Provider
- Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Zertifizierungs- und Qualifizierungsprozessen (z. B. ISO 27001, HDS) in komplexen, hybriden oder Multi-Site-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Sicherheits- und Compliance-Frameworks (insb. ISO/IEC 27001, ISO 27002, HDS) sowie Verständnis relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS 2, DORA und DSGVO
- Fundierte Kenntnisse in Risikoanalyse-Methoden (z. B. ISO 27005, EBIOS RM) sowie idealerweise Erfahrung mit SecNumCloud und dem Prinzip "Privacy by Design"
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte, präzise Arbeitsweise und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf C-Level
Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI - Ihr Weg zu uns
Andre Fuhrmann freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung.
Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Thales Group
Thales ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit einem starken Fokus auf Diversität und einer werteorientierten Personalführung fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Kreativität, während es gleichzeitig in Schlüsseltechnologien investiert, um die digitale Transformation voranzutreiben. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und ihre Karriere in einem globalen Konzern mit über 85.000 Mitarbeitern aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Thales und deren Compliance-Bereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement!
✨Feedback einholen!
Wenn du nach einem Interview keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, was du beim nächsten Mal besser machen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Compliance Manager für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance- und Sicherheitsanforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies über ISO 27001, DSGVO und andere relevante Standards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Informationssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Zertifizierungsprozesse geleitet oder Audits erfolgreich begleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
