Elektroniker im Außendienst (m/w/d)

Elektroniker im Außendienst (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Thales Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Anlagen durchführen und Fehleranalysen durchführen.
  • Unternehmen: Thales, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit.
  • Vorteile: 35 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen und zivilen Ausbildung mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Koblenz, Deutschland

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.

Am Standort Koblenz erwarten Sie militärische und zivile Simulationslösungen und Trainingsdienstleistungen sowie Servicedienstleistungen für Radarsysteme. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns die Schießausbildung von Soldatinnen und Soldaten und die zivile und militärische Pilotenausbildung verbessern wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Training & Simulation, Maintenance-Management für Luftraumüberwachungsradare und Obsoleszenz-Management für Avionikbauteile.

Ihre Mission:

  • Durchführen von Wartungsarbeiten, inklusive Definition und Lagerentnahme der notwendigen Ersatzteile und Inbetriebnahme der instandgesetzten Anlagen
  • Übernahme der Schadensbehebung an elektrischen, elektronischen und elektromechanischen Anlagen
  • Analyse von Fehler- und Störursachen und Lokalisierung des Schadens mit anschließender Berichterstattung und Abstimmung mit Vorgesetzten
  • Eigenständige Durchführung von Abnahmen inklusive entsprechender Protokollierung und Überprüfung der Reparaturen auf sachgerechte Ausführung
  • Sicherstellung der Einhaltung geforderter Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie militärischer Normen und vorgegebener Termine

Darauf freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, beziehungsweise eine Berufsausbildung im technischen Bereich mit einer Weiterbildung als Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrungen mit den gängigen Office-Produkten
  • Über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit behördlichen und militärischen Anwendern freuen wir uns
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Fachlich überzeugen Sie durch hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Persönlich begeistern Sie uns durch Ihre hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Eigeninitiative und sehr gutem technischen Verständnis

Das erwartet Sie am Standort Koblenz:

  • Tarifbindung
  • Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
  • Einstiegsgehalt von ca. 53.000 Euro/Jahr
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitkonto
  • Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Altersteilzeitmodelle
  • Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“
  • Zuwendungen für besondere Anlässe
  • Jobrad
  • Gewerbeleasing
  • Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
  • Talentprogramm für Nachwuchsförderung
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Buddy-Programm für Neueintritte
  • Vorteilsplattform für Beschäftigte
  • Parkmöglichkeiten

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung.

Elektroniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Thales Group

Thales in Koblenz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Elektroniker im Außendienst, geprägt von einem starken Teamgeist und einer klaren Mission zur Verbesserung der militärischen und zivilen Ausbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Diversität und Inklusion. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Technologiekonzern voranzutreiben.

Thales Group

Kontaktdaten:

Thales Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Thales und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker im Außendienst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Problemlösefähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Fehleranalyse
Schadenbehebung
Protokollierung
Qualitätsstandards
Sicherheitsstandards
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Position als Elektroniker im Außendienst technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen elektrischen und elektronischen Systemen vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Analyse- und Problemlösefähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Rolle auch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.