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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design- und Entwicklungsteam für innovative Raumfahrttechnologien.
- Arbeitgeber: Thales Alenia Space ist ein führender Anbieter von Hochtechnologielösungen im Bereich Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Raumfahrtindustrie mit Fokus auf opto-elektronische Produkte.
- Andere Informationen: Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Thales Alenia Space ist ein globaler Raumfahrt-Hersteller, der seit über 40 Jahren hochmoderne Lösungen für Telekommunikation, Navigation, Erdbeobachtung, Umweltmanagement, Exploration, Wissenschaft und orbitalen Infrastrukturen liefert. In Zürich erwartet Sie ein Kompetenzzentrum für optische, quantenbasierte Kommunikation und optoelektronische Beobachtungs- und Kommunikationssysteme, die in der Satelliten- und Raumfahrttechnik eingesetzt werden.
Ihre Mission:
- Leitung des Design- und Entwicklungsteams und mögliche Übernahme der Rolle des CTO für Thales Alenia Space in der Schweiz.
- Verantwortung für die Ausführung der verschiedenen Disziplinen und die Qualität der Durchführung der Aktivitäten.
- Definition der Vision der Organisation und Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen und Wettbewerbsfähigkeit.
- Zusammenarbeit mit dem lokalen CEO und anderen Führungskräften.
Erwartungen:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Raumfahrtindustrie mit komplexen optoelektronischen Produkten.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für den Raum und insbesondere Kenntnisse in optoelektronischen und optischen Kommunikationssystemen.
- Proaktive Identifikation von Aufgaben und Durchführung der Tätigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern.
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Was Sie an unserem Standort in Zürich erwartet:
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Thales-Gruppe.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Monatlicher Catering-Zuschuss von CHF 90.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Optical Communication Technology Systems - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Thales Group
Kontaktperson:
Thales Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Optical Communication Technology Systems - 100 % (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Raumfahrt- und Optoelektronikbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf optische Kommunikationstechnologien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der optischen Kommunikation und Raumfahrttechnologie. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung von optoelektronischen Systemen detailliert darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Weltraum
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für Raumfahrt und Technologie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Optical Communication Technology Systems - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Design & Development Manager in Space Products zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der opto-elektronischen Entwicklung und im Management von multidisziplinären Teams hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Raumfahrtindustrie hinzu. Zeige, wie du komplexe opto-elektronische Produkte entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Thales Alenia Space. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung opto-elektronischer Systeme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Management von multidisziplinären Teams betreffen.
✨Stelle Fragen zur Innovationsstrategie
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur Innovationsstrategie und den technologischen Entwicklungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
