Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Softwareentwicklung im Scrum-Team und Testautomatisierung für innovative HMI-Lösungen.
- Unternehmen: Thales, ein führender Anbieter von Spitzentechnologien in Verteidigung und Cyber Security.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und agile Methoden, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Location: DITZINGEN SRA OME, Germany
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation.
Ihre Mission als Java Softwareentwickler (m/w/d) für HMI:
- Agile Softwareentwicklung im Scrum-Team
- Mitarbeit in einem agilen Scrum Team zur Umsetzung von Softwarepaketen und zugehörigen Anforderungen.
- Implementierung und Durchführung von Softwaretests
- Entwicklung und Implementierung von Testfällen auf Systemebene sowie Durchführung von Regressionstests.
- Testautomatisierung und Testwerkzeugentwicklung
- Automatisierung der Testfälle und Weiterentwicklung von Testtools zur Unterstützung der Testprozesse.
- Definition und Pflege von Testkonzepten
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Testkonzepten für automatisierte Software-Release- und Integrationstests.
- Wartung der Testumgebung
- Betreuung und Instandhaltung der Software-Testumgebung, insbesondere für das System SRA.
- System- und Integrationstests auf Zielplattformen
- Planung und Durchführung von automatisierten System- und Integrationstests auf den Zielplattformen.
Darauf freuen wir uns:
- Erfahrung und Fachwissen in der Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Kenntnissen im Human-Machine-Interface (HMI) und Radar-Technologie.
- Fundierte Java-Kenntnisse und Entwicklungstools
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Eclipse RCP, JavaFX und den Entwicklungswerkzeugen Eclipse, Maven und Nexus.
- Agile Methodiken und Testautomatisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum sowie mit Testautomatisierung auf Modul- und Systemebene.
- Technische und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und zu bearbeiten, gepaart mit kundenorientiertem Denken.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
- Starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei?
Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Java Softwareentwickler für HMI (m/w/d) Arbeitgeber: Thales Group
Als Facility Coordinator / Technician (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job einzubringen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
