Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-HCM-Landschaft und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Thales, ein international führender Technologiekonzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Am Standort Ditzingen ist Thales in Deutschland Teil eines international führenden Technologiekonzerns, der in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Luft- und Raumfahrt sowie Cybersicherheit und digitale Identitäten tätig ist.
Ihre Mission
- Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft für Thales Deutschland.
- Sie analysieren und optimieren HR-Prozesse innerhalb des SAP-HCM-Umfelds.
- Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei Anforderungen und unterstützen bei Fehlermeldungen im SAP-HCM-Modul.
- Sie analysieren und beheben auftretende Fehler eigenständig im SAP-Standard oder vertreten komplexere Anforderungen gegenüber einem internationalen Steuerkreis.
- Für Schnittstellen und Datentransfers koordinieren Sie die Umsetzung gemeinsam mit Entwicklerteams in Deutschland und im internationalen Umfeld.
- Im Rahmen von Änderungen und Neueinführungen planen und koordinieren Sie Anwendertests und begleiten deren erfolgreiche Durchführung.
- Regelmäßige System-Upgrades unterstützen Sie durch die Vorbereitung, Organisation und Begleitung der erforderlichen Tests mit den Fachbereichen.
Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Anforderungen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement zeichnen Sie aus.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Umsetzung von Anforderungen innerhalb von SAP HCM ist von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unternehmenskultur
Die Thales Gruppe investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung – insbesondere in Schlüsseltechnologien für sicherheitskritische Anwendungen wie Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit sowie Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erzielte die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Mehr als 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir spannende Perspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für innovative Ideen. Mit Mut, Vielseitigkeit und dem gemeinsamen Anspruch, die Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten können. Ein nachhaltiges und werteorientiertes Handeln sowie die aktive Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit sind dabei fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
ERP Engineer - SAP HCM (m/w/d) befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Thales Group
Als Facility Coordinator / Technician (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job einzubringen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Engineer - SAP HCM (m/w/d) befristet für 2 Jahre erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Thales Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Thales Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Engineer - SAP HCM (m/w/d) befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Thales Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
