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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Wartung und Instandsetzung von Funktechnik.
- Arbeitgeber: Thales, führend in Verteidigung und Cyber Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Ditzingen erwartet Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische und einsatzerprobte Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz entwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Funkgeräte, Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Mission
- Leitung einer Instandsetzungsgruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Wartungs-, Instandsetzungs- und Kalibrierungsmaßnahmen im Bereich Funktechnik.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Führung einer Instandsetzungsgruppe mit 8 bis 10 Mitarbeitenden im Außendienst für die Bundeswehr
- Verantwortung für Wartungen, Instandsetzungen, Kalibrierungen sowie Änderungsvorhaben an Funkgeräten und -systemen
- Eigenständige Planung sämtlicher Ressourcen und Arbeitsabläufe
- Enge Abstimmung mit den jeweiligen Nutzungsleitern sowie deren technische Beratung
- Analyse von Engpässen und Problemen inklusive Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit durch eigenständige Durchführung von Reparaturen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Serviceliteratur
- Durchführung von Schulungen, beispielsweise zur Produkttechnik
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik (UNI/TH, FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Labor und Instandhaltung
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office (Word, Excel)
- Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konflikten
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI – Ihr Weg zu uns
Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser.
Teamlead Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: Thales Group
Kontaktperson:
Thales Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Maintenance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Thales, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Funktechnik. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Maintenance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thales und der Position als Teamlead Maintenance passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und Instandhaltung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Maintenance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.