Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von ĂĽber 300 Ingenieuren in der Entwicklung sicherer Kommunikationssysteme.
- Arbeitgeber: Thales, ein fĂĽhrendes Technologieunternehmen im Bereich Verteidigung und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 10+ Jahre FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Director Engineering (m/f/d) Secure Communication and Information Systems Location: Stuttgart, Germany. In Ditzingen, you will encounter security solutions for monitoring and safeguarding borders and border controls, protection of civil and military facilities and tactical communication. This is the right place for you if you want to join us in developing and producing tactical radio equipment for networked operations guidance during military missions. Join the Thales expert team for radio communication systems, cybersecurity, cryptography, encryption components and hardware security modules and electronic key management systems. Your mission as Director Engineering: Lead and develop an organization of highly skilled engineering professionals (300+) across two sites in Germany (Kiel and Ditzingen), fostering a culture of excellence, collaboration, and innovation. You will guide multidisciplinary teams in the development of complex systems involving hardware, software, and systems engineering. Drive the engineering strategy for complex system development, including hardware, software, and integrated systems, in both national and international contexts. Structure and grow the engineering organization with a clear vision and operational discipline — aligning with both local needs and global engineering objectives. Guide and mentor a multidisciplinary engineering leadership team, ensuring alignment with program goals and long‑term business objectives. Deploy and oversee the Group’s engineering transformation and competitiveness roadmap. Enhance organizational maturity by evolving engineering processes, tools, practices, and governance structures to support delivery excellence. Lead the digital transformation of engineering practices (automation, microservices architecture, digital continuity across the lifecycle), including the required cultural change. Anticipate skill needs and manage engineering resources across projects, ensuring the right capabilities are in place while promoting diversity, inclusion, and a culture of continuous learning. Represent the engineering function in group‑wide strategic processes (10‑Year Strategic Plan, multi‑year budgeting, and Strategic Technology Plan). Drive process and performance improvements to support delivery of large‑scale projects. We are looking forward to: Educational background in Engineering (e.g., Electronics, Aerospace, Computer Science) or equivalent; Master’s degree preferred. We’re looking for a visionary leader with a strong industrial mindset, capable of delivering structure, scaling organizational capability, and driving transformation. This is your opportunity to make a lasting impact. 10+ years of experience in engineering leadership roles. Proven track record in leading complex system development projects that integrate software, hardware, and systems engineering. Skilled in organizational development, capable of building and evolving engineering structures in a fast‑paced, high‑growth, and international environment. Strong grasp of engineering fundamentals, resource management and project governance — ensuring projects are delivered on time, on budget, and within scope. Demonstrated success working in matrix organizations and across international teams. Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills — capable of influencing across functions and levels. Industrial and strategic thinking mindset, with the ability to drive innovation and transformation in engineering practices. The Group invests more than €4 billion per year in Research & Development in key areas, particularly for critical environments, such as Artificial Intelligence, cybersecurity, quantum and cloud technologies. In 2024, the Group generated sales of €20.6 billion. For our more than 83,000 employees in 68 countries we open up visionary perspectives, realise individual career paths and enable creative freedom. This is achieved with courage, versatility and the firm intention to make the demanding challenges of our time safer and more inclusive. With our sustainable value‑focused management we support diversity actively. At times of change our international teams are ready to meet the complexity of today with the industry‑leading technologies of tomorrow. Your Talent Acquisition contact Christian Frey is looking forward to your online application on our Career portal. Christian Frey – Head of Talent Acquisition+49 174 173 73 61 Referrals increase your chances of interviewing at Thales by 2×. #J-18808-Ljbffr
Director Engineering (m/f/d) Secure Communication and Information Systems Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Engineering (m/f/d) Secure Communication and Information Systems
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Engineering (m/f/d) Secure Communication and Information Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Thales machen und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfolge anfĂĽhren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Thales vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Director Engineering überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie Thales Innovationen in der Cybersecurity vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kulturelle Passung betonen
Thales legt großen Wert auf Diversität und eine inklusive Kultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Bedeutung von Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen versteht.