Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte in der Facility-Management-Welt.
- Unternehmen: Thales, ein führendes Unternehmen für digitale Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit digitaler Interaktionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Unsere Technologien und Dienstleistungen helfen Banken, Gelder auszutauschen, Menschen über Grenzen zu bringen, Energie intelligenter zu machen und vieles mehr. Mehr als 30.000 Organisationen verlassen sich bereits auf uns, um die Identitäten von Menschen und Dingen zu überprüfen, den Zugang zu digitalen Dienstleistungen zu gewähren, riesige Mengen an Informationen zu analysieren und Daten zu verschlüsseln, um die vernetzte Welt sicherer zu machen.
Standorte: Aarau / Unterentfelden.
Deine Mission
- Planung, Koordination und Überwachung von externen Handwerkern, Dienstleistern und internen Aufgaben an drei Standorten
- Entgegennahme, Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets und Arbeitsaufträgen
- Selbstständige Durchführung von Umbauten, Umzügen sowie Einrichtung von Arbeitsplätzen und Abteilungen
- Ausführung und Dokumentation von Reparaturen, Wartungen, Kontrollen und laufendem Gebäudeunterhalt
- Ansprechpartner für externe Handwerker im Bereich Bau und Unterhalt
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Richtlinien
- Begleitung und Betreuung von externen Dienstleistern, bei Arbeiten
- Unterstützung bei Sicherheitsaufgaben und Sonder-/Notsituationen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Facility Management
Darauf wir freuen uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswartung, HLK, Gebäudeunterhalt oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office sowie idealerweise Haustechnik- und Ticketing-Systeme)
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Pikettdienst und Sondereinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Führerschein Kategorie B
- Bewilligung für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen Art. 15 NIV und das Führen von Hebebühnen sind von Vorteil
Das erwartet dich bei der Thales DIS Schweiz AG
- Flexibles und mobiles Arbeiten, wo es möglich ist
- Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Ferienangebote mit der Möglichkeit Zusatzferien zu kaufen
- Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
- Wahlsparplanmodelle für die berufliche Vorsorge
- Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
- Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen
- Du-Kultur über alle Stufen
Die Ansprechpartnerin Lisa Ungemach freut sich schon auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Facility Coordinator / Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Thales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarau und Unterentfelden ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer offenen Du-Kultur schafft Thales eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienbeteiligungsprogramm und Mitarbeiterrabatten.
