HSE Manager (m/w/d)

HSE Manager (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thales

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der HSE-Standards und kontinuierliche Verbesserung im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz.
  • Unternehmen: Hitachi Rail, ein globaler Partner für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Job und attraktive Konditionen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HSE-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Diese Verantwortung stellen Sie sich gerne:

  • Als HSE Manager (w/m/d) stellen Sie die Umsetzung der gesetzlichen und konzernseitigen Anforderungen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sicher.
  • Sie tragen dafür Sorge, dass die definierten Prozesse und Tools effektiv implementiert sind und einer kontinuierlichen Verbesserung unterliegen.
  • In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption, Koordination und Durchsetzung von Maßnahmen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz verantwortlich und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Konzern-HSE-Prozesse und -Standards sicher.
  • Kontinuierliche Verbesserungen in allen HSE-Themenbereichen treiben Sie aktiv voran und sorgen dafür, dass HSE-Ziele in Geschäftspläne, -ziele und Jahresbudgets integriert und verankert werden.
  • Als Ansprechpartner:in und Berater:in unterstützen Sie Führungskräfte und Beschäftigte und stellen den effektiven Wissenstransfer von Best Practices im Unternehmen sicher.
  • Die Erstellung konsistenter und präziser Kennzahlen-Reportings gemäß Konzernvorgaben sowie deren Präsentation in Management-Meetings liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Bei der Analyse von Unfällen, Beinahe-Unfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen leiten Sie geeignete Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.
  • Ergänzend unterstützen Sie die Betreuung und Auditierung von Managementsystemen und übernehmen standortübergreifende Aufgaben, etwa für den Standort Berlin, Bauvorhaben und Nachhaltigkeitsprojekte.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ haben Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HSE-Umfeld bringen Sie mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.
  • Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld sowie im Gleisbereich gesammelt.
  • Von Vorteil ist eine zusätzliche Qualifikation als interner Auditor, die Ihr Profil abrundet.
  • Der sichere Umgang mit Office 365 gehört für Sie ebenso zum Arbeitsalltag.
  • Als Teamplayer überzeugen Sie durch ein sicheres, empathisches Auftreten, behalten alle Schnittstellen im Blick und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.

Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.

Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität.

Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E‑Quality Prädikat honoriert.

Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

HSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thales

Hitachi Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arnstadt, Thüringen, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Dialogs und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Bereich nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für die Sicherheit und Effizienz im Bahnverkehr einsetzt.

Thales

Kontaktdaten:

Thales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HSE Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Thales siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Prozessmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Kennzahlen-Reporting
Unfallanalyse
Maßnahmenableitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Thales nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Thales einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.