Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Standorte und Bereiche bei Thales.
- Arbeitgeber: Thales ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Hightech-Industrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspolitik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Diversität & Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bahnbrechenden Technologien in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und Werdegänge.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt über unser Karriereportal; Kontakt über das Talent Acquisition Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Location: Stuttgart, Germany
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.
Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.
Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt neun Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.
Initiativbewerbung für die Standorte Ditzingen, Kiel, Koblenz, Ulm, Wilhelmshaven, Wedel und München
Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei Thales, aber bei den ausgeschriebenen Stellen war keine passende dabei? Gerne können Sie sich hier unter Angabe des Wunschbereichs und Wunschstandorts initiativ bewerben.
Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.
Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
+49 7156 353 32530
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.
Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Thales

Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche und Standorte von Thales. Wenn du weißt, wo deine Interessen und Fähigkeiten am besten passen, kannst du gezielt in deiner Initiativbewerbung darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Thales, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien in deinem Anschreiben. Thales sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor, indem du dir Fragen über die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen überlegst. Thales legt großen Wert auf diese Themen, und dein Interesse daran kann positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Thales: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Thales informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bereiche und Standorte eingeht, für die du dich interessierst. Zeige, warum du gerade in diesen Bereichen arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe deine Vielfalt hervor: Thales legt großen Wert auf Diversität. Betone in deiner Bewerbung, wie deine unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründe zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Nutze das Karriereportal: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal von Thales ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Thales sucht nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für Innovationen und Technologien mitbringen. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Projekte, die deine Leidenschaft für das Fachgebiet zeigen.
✨Informiere dich über Thales und die Branche
Bereite dich gut vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Hightech-Industrie und die spezifischen Projekte von Thales informierst. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Hebe deine Vielfalt hervor
Da Thales großen Wert auf Diversität legt, solltest du deine einzigartigen Hintergründe und Erfahrungen betonen. Erkläre, wie deine Perspektiven zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann auch Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur umfassen.