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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Entwicklungsteams und verwalte Entwicklungsumgebungen.
- Arbeitgeber: Thales, ein führendes Unternehmen in Technologie und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Betriebssystemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Ihre Mission:
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Administration von Entwicklungsumgebungen sowie der Mitwirkung bei der Konzeption von Entwicklungsumgebungen und zentralen administrativen Services.
- Verantwortung für die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Services zum Aufbau und zur Administration von Entwicklungsumgebungen.
- Bereitstellung und Verwaltung von Ressourcen sowie zusätzlicher Services wie Asset-Management‑ oder Monitoring‑Services.
- Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs inklusive bedarfsorientierter Rechte‑ und Lizenzverwaltung.
- Umsetzung und Einhaltung von IT‑Security‑ und Business‑Continuity‑Vorgaben, Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen sowie deren Dokumentation.
- Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Wir freuen uns über folgende Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen (z. B. Windows, Linux) und Kenntnisse in Programmierung und Scripting sowie Erfahrung in der Virtualisierung und Kenntnisse aller gängigen Virtualisierungslösungen (z. B. VMware ESXi).
- Skills im Bereich Netzwerk, Sicherheit und verschlüsselter Kommunikation (z. B. TLS) sowie Monitoring und weiteren Tools für die Administration sowie Erfahrung mit LDAP und Tools zur kontinuierlichen Integration (GitLab, Artifactory).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein starkes kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist, hohem Engagement und Begeisterung für Innovationen und neue Technologien.
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung und fördert eine werteorientierte, nachhaltige Personalführung mit starkem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Kontakt: Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin
IT System Administrator - Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator - Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Thales im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator - Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT System Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Betriebssystemen, Programmierung und Virtualisierung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als IT System Administrator. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Betriebssystemen, Virtualisierungslösungen und Tools, die in der Beschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.