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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung sicherer Kommunikationssysteme und führe ein kreatives Softwareteam.
- Arbeitgeber: Thales, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Cyber Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Germany
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische und einsatzerprobte Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz entwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Funkgeräte, Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme.
Ihre Mission als „Software Engineering Manager – Secure Communication & Information Systems (m/w/d)“:
- Verantwortung für Softwareentwicklung und -weiterentwicklung
- Leitung der Entwicklung sicherer Kommunikations- und Informationssysteme mit Fokus auf kryptografische Lösungen von der Angebotsphase bis zur Auslieferung.
- Führung und Koordination von Softwareteams Fachliche Leitung eines Teams von Softwareentwicklern und -testern sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und betrieblicher Standards und Richtlinien.
- Technische Expertise und Projektunterstützung Unterstützung bei der Angebotserstellung, Abschätzung komplexer Projekte und technischer Anforderungserfassung sowie -analyse.
- Architektur und Konzepterstellung Überführung von Systemarchitekturen in Softwarekonzepte und -architekturen sowie Erstellung und Review technischer Dokumentationen und Konzeptpapiere.
- Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen Optimierung und Sicherstellung konsistenter Software Engineering Practices, Methoden, Tools und Technologien innerhalb der Abteilung und der Projekte.
- Agile Entwicklung und Fortschrittsmanagement Mitarbeit in agilen Teams, fachliche Koordination zur Erreichung von Projektmeilensteinen, fortlaufende Nachverfolgung und Berichterstattung des Entwicklungsfortschritts an das Management.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung Erfolgreicher Abschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Umfangreiche technische Erfahrung Langjährige Erfahrung als Softwareentwickler und Softwarearchitekt mit tiefen Kenntnissen in Software- und Anwendungsarchitekturen sowie objektorientierter Programmierung (Java, C++).
- Kenntnisse moderner Technologien Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Podman, Kubernetes) und sicheren, cloud-nativen Entwicklungsansätzen sowie Umgang mit etablierten CI-Toolchains (z.B. Jira, Confluence, GitLab, Maven, SonarQube).
- Führungskompetenz Fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams, einschließlich Anforderungsmanagement, Konzeptentwicklung sowie Planung und Nachverfolgung von Entwicklungsprozessen.
- Erfahrung im Qualitäts- und Fortschrittsmanagement Sicherer Umgang mit Unit-Testing, kontinuierlicher Überwachung und Berichterstattung des Entwicklungsfortschritts.
- Sprachkenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Software Engineering Manager – Secure Communication & Information Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager – Secure Communication & Information Systems (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager – Secure Communication & Information Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in der Softwareentwicklung und Teamführung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich der sicheren Kommunikation und Kryptographie. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein Team geleitet hast, um technische Standards einzuhalten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Softwareteams parat haben. Diskutiere, wie du Anforderungsmanagement und Konzeptentwicklung angegangen bist und wie du dein Team motiviert hast, um Projektmeilensteine zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden.