Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb moderner Data-Center-Infrastrukturen und führe ein technisches Team.
- Unternehmen: Thales, ein führender Anbieter von Spitzentechnologien in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und kreative Freiräume in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Germany
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. Deutsche Unternehmen und die öffentlichen Verwaltungen hierzulande sind bereit, ihre digitale Transformation und den Einsatz von KI zu beschleunigen – aber sie werden niemals Kompromisse bei der Sicherheit ihrer sensibelsten Daten eingehen. Genau hier setzen wir als Thales Deutschland in Partnerschaft mit Google Cloud und unserem neuen, in Gründung befindlichen Unternehmen an. Mit einer neuen, zu 100 % deutschen Unternehmenseinheit geben wir eine konkrete Antwort auf die strengen Anforderungen des BSI. Was wir hier schaffen, ist eine lokal und vollständig autonom betriebene ‚Trusted Cloud‘. Sie ermöglicht den Zugriff auf das breiteste Service-Portfolio am Markt, während alles strikt unter europäischer Gerichtsbarkeit bleibt.
Durch die Zusammenführung deutscher und französischer Standards wie SecNumCloud, C5 und C3-A bieten wir unseren Kunden eine beispiellose Resilienz und Business Continuity. Dies ist ein Wendepunkt für unsere Branche und ein entscheidender Schritt hin zu einem starken, souveränen digitalen Europa.
Ihre Mission als Team Lead Data Center:
- Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Data-Center-Infrastrukturen inklusive Installation, Wartung und Rückbau von IT-Equipment sowie Sicherstellung der Einhaltung aktueller Standards und Sicherheitsvorgaben.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Hardware Operations-Teams einschließlich Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarungen sowie Einsatz- und Schichtplanung.
- Steuerung und Koordination von technischen Einsätzen, Wartungsmaßnahmen und Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit SRE-Teams, Einkauf, Logistik sowie internen und externen Dienstleistern.
- Sicherstellung der Betriebs- und Servicekontinuität durch Überwachung der Rechenzentrumsumgebung, Durchführung technischer Prüfungen und Störungsbehebungen sowie Pflege von Dokumentationen, Infrastruktur- und Verkabelungsplänen.
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Rechenzentren, Begleitung von Audits und Kundenbesuchen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Betriebsstandards und Wartungskonzepten.
Darauf freuen wir uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Betrieb und Management von Rechenzentren sowie Erfahrung in der Führung technischer Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Data-Center-Infrastruktur, insbesondere Generatoren, USV-Anlagen, Klimatisierung, elektrische Versorgungssysteme sowie Connectivity- und Verkabelungstechnologien.
- Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Service-Management-Tools, idealerweise ServiceNow, sowie Kenntnisse im Capacity Management.
- Technisches Verständnis für Hardware-Infrastrukturen führender Hersteller; eine elektrotechnische Qualifikation bzw. entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil.
Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Andre Fuhrmann freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung.
Andre Fuhrmann – Talent Acquisition Partner
+49 7156 / 302 - 22002
Team Lead Data Center (w/m/d) Arbeitgeber: Thales
Thales Deutschland ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit einem starken Fokus auf Diversität und einer werteorientierten Personalführung fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Kreativität, während es gleichzeitig in modernste Technologien investiert, um die digitale Transformation voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer sicheren und souveränen digitalen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Data Center (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Data Center (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission als Team Lead Data Center passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Rechenzentrumsmanagement. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Thales und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Data Center dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Data-Center-Infrastrukturen, insbesondere zu Generatoren, USV-Anlagen und Klimatisierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Achte darauf, auch deine Führungskompetenzen zu betonen, da du ein Team leiten wirst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
