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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sicherheitskritischer Produkte und Systeme im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Thales, ein führender Anbieter von Spitzentechnologien in Verteidigung und Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und kreative Freiräume in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische und einsatzerprobte Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz entwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Funkgeräte, Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme.
Ihre Mission:
- Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung der Teammitglieder im Einklang mit Unternehmens- und Projektzielen
- Planung, Bereitstellung und Steuerung von Expertise und Kapazitäten zur effizienten Umsetzung von Engineering-Aufgaben
- Onboarding, Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Beurteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools sowie Qualitätssicherung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Unterstützung der technischen Lösungsfindung und Übernahme fachlicher bzw. Engineering Management Aufgaben in Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vorgesetzten, anderen Teamleitern und Förderung einer lernenden Organisation durch Innovation und Prozessreflexion
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- Tiefgehende Kenntnisse im Design, der Entwicklung und Validierung sicherheitskritischer Produkte und Systeme, idealerweise mit Erfahrung in der Konstruktion für militärische und luftfahrtspezifische Geräte
- Grundkenntnisse in RoHS, REACH und ITAR von Vorteil
- Sicherer Umgang mit aktuellen Entwicklungstools wie Polarion, Jira, Confluence und mCAD sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Arbeitsmethoden
- Nachweisliche Erfahrungen in der fachlichen Teamleitung und -entwicklung mit Freude an disziplinarischer Führung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Team Lead Mechanical Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Mechanical Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Mechanical Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Thales und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, Projekte oder Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Entwicklungstools und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.