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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Montage von Radarsystemen und optischen Sichtsystemen.
- Arbeitgeber: Thales, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: DITZINGEN SRA OME, Deutschland
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.
Am Standort Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns an einsatzerprobten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multifunktionalen Wärmebildgeräten arbeiten wollen.
Ihre Mission:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktions- bzw. Produktintegrations-Teams im mechanischen Bereich für Radarsysteme
- Verantwortung für die termingerechte Umsetzung des Produktionsplans
- Zukunftsorientierte Personalplanung, unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der Montage von Radar Baugruppen und Geräten, insbes. Einspringen im Fall von Problemen
- Steuerung und Mitwirkung bei Ramp-Up Aktivitäten, inkl. Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung des Produktionsausstoßes im Bereich Mechanik/Montage
- Sicherstellung zur Einhaltung definierter Maßnahmen und Prozesse (5S, Stop & Fix, InCight, Abläufe zum Arbeiten im Takt)
- Leitung und Teilnahme an täglichen Short Intervall Management Meetings (SIM Level 1)
- Mitwirkung bei dem Aufbau einer neuen Produktionslinie sowie bei der Einführung eines digitalen Shopfloor Managements
- Protokollierung bzw. Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte mit Hilfe von SAP
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Standards zur Arbeitssicherheit
- Repräsentation des Bereichs bei Besuchen, Audits oder prozessspezifischen Fragestellungen
- Engpässe und Probleme klären, Korrekturmaßnahmen einleiten, Beratung der Kollegen, Mitarbeiter und ggf. Kunden bei technischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Umsetzung und Erreichung der geschäftsbereichsbezogenen KPIs
- Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Effizienzsteigerung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Darauf freuen wir uns:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich, idealerweise in einer Low-Rate Fertigungsumgebung
- Erfahrung in der Durchführung eines Ramp-Ups von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Einzelgerätemonteur, Vorarbeiter oder im Bereich Fernwerkmechanik, Werkzeugmechanik
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wirtschaftliches und analytisches Denken
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist Du dabei?
Deine Ansprechpartnerin Maria Gaissert freut sich schon auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Team Lead Radar Assembly (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Radar Assembly (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Thales und die spezifischen Projekte im Bereich Radar. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem Team Lead-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Radar Assembly (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Thales vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Team Lead Radar Assembly zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Radar- und Optroniksysteme vertraut bist. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.