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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Wartung und Instandsetzung von Funktechnik im militärischen Bereich.
- Arbeitgeber: Thales, ein führender Anbieter in Verteidigung und Cyber Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Karriereentwicklung und innovative Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation.
Ihre Mission:
- Leitung einer Instandsetzungsgruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Wartungs-, Instandsetzungs- und Kalibrierungsmaßnahmen im Bereich Funktechnik.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Führung einer Instandsetzungsgruppe mit 8 bis 10 Mitarbeitenden im Außendienst für die Bundeswehr
- Verantwortung für Wartungen, Instandsetzungen, Kalibrierungen sowie Änderungsvorhaben an Funkgeräten und -systemen
- Eigenständige Planung sämtlicher Ressourcen und Arbeitsabläufe
- Enge Abstimmung mit den jeweiligen Nutzungsleitern sowie deren technische Beratung
- Analyse von Engpässen und Problemen inklusive Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit durch eigenständige Durchführung von Reparaturen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Serviceliteratur
- Durchführung von Schulungen, beispielsweise zur Produkttechnik
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik (UNI/TH, FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Labor und Instandhaltung
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office (Word, Excel)
- Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konflikten
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien. Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro. Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume.
Say HI* – Ihr Weg zu uns:
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Teamlead Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: Thales
Kontaktperson:
Thales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Maintenance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Teamlead Maintenance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technologien von Thales! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Funktechnik und Cybersecurity, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Thales machen möchtest. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Maintenance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thales und der Position als Teamlead Maintenance passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Maintenance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist.