Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer S/4HANA Migration durch Testmanagement und Coaching.
- Arbeitgeber: Thalia, ein innovativer Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Buchhandels und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im Testen von SAP ERP Systemen.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Teilzeit-Anstellungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten – und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation.
Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen – mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten.
Deine Mission bei uns
In dieser Rolle stellst du die Qualität unserer Systemumstellung auf S/4HANA sicher, indem du das Testmanagement planst und steuerst sowie Testkonzeptionen entwickelst und umsetzt. Durch die Erstellung und Durchführung von Tests sowie die Steuerung und das Reporting der Abnahmen sorgst du für transparente und verlässliche Ergebnisse. Gleichzeitig coachst du das Team im Umgang mit Testmethoden und -tools und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Quality-Assurance-Methoden ein.
Deine Aufgaben bei uns
- Qualitätssicherung: du bist maßgeblich an der Qualitätssicherung im Rahmen der Umstellung auf S/4HANA beteiligt und sorgst dafür, dass alle Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Testmanagement: du planst und steuerst das Testmanagement, um eine reibungslose Umsetzung der Systemumstellung sicherzustellen.
- Testkonzeption: die Abstimmung der Qualitätsziele sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Testkonzeptionen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Coaching: du coachst das Team in der Testfallermittlung und im Einsatz von Testtools wie Xray.
- Abnahme-Steuerung: du steuerst und reportest die Abnahmen, um eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Testergebnisse zu gewährleisten.
- Testdurchführung: Die eigenständige Erstellung von Testfällen sowie die Durchführung der Tests sind zentrale Bestandteile deiner Tätigkeit.
- Community-Mitwirkung: Darüber hinaus arbeitest du aktiv in der Community of Practice im Bereich Quality Assurance (QA) mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Testmethoden bei.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts-/Medieninformatik o.ä.
- Erfahrung bei der Planung und Steuerung von Abnahmen großer IT-Projekte sind vorhanden.
- Praxiserfahrung im Testen von SAP ERP Systemen gehört ebenfalls zu deinen Fähigkeiten.
- Du besitzt Kenntnisse aktueller Testwerkzeuge z.B. Xray.
- Außerdem hast du Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie.
- Du fühlst dich im agilen Umfeld wohl.
Das bieten wir dir
- Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
- Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
- Sinstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance.
- Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
- Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
- Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
- Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
Ansprechpartner Raffaela Schlicker
QA-Manager für S/4HANA Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Thalia
Kontaktperson:
Thalia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA-Manager für S/4HANA Migration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die IT und die Transformation im Buchhandel.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil von #TeamThalia zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der QA und S/4HANA Migration vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA-Manager für S/4HANA Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thalia und der Rolle als QA-Manager für S/4HANA Migration passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und der Qualitätssicherung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Xray, und beschreibe, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft von Thalia gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thalia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des QA-Managers für die S/4HANA Migration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teste deine Testmethoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement und Testkonzeptionen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Testwerkzeugen wie Xray zu beantworten und zeige, dass du die besten Praktiken im Testen von SAP ERP-Systemen kennst.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur Tests durchführen kannst, sondern auch andere im Umgang mit Testmethoden und -tools anleiten kannst.
✨Agilität demonstrieren
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Testmethoden beigetragen hast.