Social Media Manager

Wir suchen einen Social Media Manager, der die Social-Media-Strategie für Sky: Children of the Light und die globalen Social-Media-Kanäle von thatgamecompany leitet und umsetzt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der versteht, wie man Internetkultur mit durchdachtem Storytelling der Marke verbindet und Inhalte erstellt, die sich nativ auf den Plattformen anfühlen und gleichzeitig den Werten und der Stimme von Sky treu bleiben.

Sie sind verantwortlich für das tägliche Management und die langfristige Strategie über die Plattformen hinweg, mit einem Schwerpunkt auf Wachstum und Experimentieren auf TikTok. Diese Rolle arbeitet eng mit den Teams für Marken, Kreativität, Creator und regionale Gemeinschaften zusammen, um sicherzustellen, dass die sozialen Inhalte abgestimmt, zeitnah und wirkungsvoll für globale Zielgruppen sind.

Der ideale Kandidat ist entweder ein engagierter Sky-Fan oder hat eine starke Vertrautheit mit dem Spiel und ähnlichen Titeln.

• Verantwortung für das tägliche Management und die strategische Ausrichtung der Social-Media-Kanäle von Sky und thatgamecompany.
• Leitung der TikTok-Wachstumsstrategie, einschließlich Inhaltsplanung, Teilnahme an Trends, Tests und fortlaufender Optimierung.
• Entwicklung von sozialen Inhalten, die sowohl bei neuen als auch bestehenden Zielgruppen Anklang finden, während die Markenstimme und -werte gewahrt bleiben.
• Ausgewogenheit zwischen zeitgerechten, reaktiven Inhalten und zeitlosen, marken- und kampagnengetriebenen sozialen Programmen.
• Regelmäßiges Testen neuer Formate, kreativer Ansätze und Inhaltsideen zur Förderung von Lernen und Wachstum.
• Analyse der Leistungsdaten auf Post- und Kanalebene zur Identifizierung von Erkenntnissen und Anwendung dieser Erkenntnisse auf zukünftige Inhalte und Kampagnen.
• Teilen von Leistungsanalysen, Empfehlungen und wichtigen Erkenntnissen mit dem breiteren Marketingteam.
• Informiert bleiben über Plattformaktualisierungen, aufkommende Trends und Best Practices in sozialen Medien.

• Verwaltung des Social-Media-Inhaltskalenders von Sky und thatgamecompany in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um mit wichtigen Marken- und In-Game-Momenten übereinzustimmen.
• Organisation und Aufbereitung von Social-Media-Assets, Texten und Veröffentlichungsanforderungen für regionale Community-Manager zur Veröffentlichung auf lokalisierten Kanälen.
• Erstellung von sozialen Inhalten unter Verwendung von Markenmaterialien, einschließlich Kurzvideos und statischen Assets.
• Pflege der Social-Media-Kanäle von Sky und TGC gemäß den besten Praktiken der Plattform.
• Als primärer Ansprechpartner für plattformbezogene Supportanfragen fungieren.

• Enger Austausch mit dem kreativen Team der Marke, um sich über Inhaltsbedarfe abzustimmen, kreative Anfragen zu briefen und markenspezifische Vorlagen für skalierbare Inhaltserstellung zu entwickeln.
• Partnerschaft mit regionalen Community-Managern zur Abstimmung der übergreifenden Social-Strategie und Beratung zu regionalen Initiativen.
• Entwicklung und Kommunikation von Social-Media-Strategien für In-Game-Events und Markenaktivierungen, in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung und Genehmigung.
• Interaktion mit der Community auf sozialen Plattformen durch Beantwortung von Kommentaren und DMs sowie proaktive Interaktion mit Creator-Inhalten.

• Nachweisliche Erfahrung im Management von Social Media für eine Marke, idealerweise in den Bereichen Spiele, Unterhaltung oder kulturgetriebenen Branchen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Live-Service- oder community-getriebenen Produkten.
• Starkes Verständnis von Internetkultur, Humor und plattform-spezifischer Sprache.
• Komfort im Umgang mit Analytik und der Nutzung von Leistungsdaten zur Informierung kreativer und strategischer Entscheidungen.
• Bereitschaft zu experimentieren, zu iterieren und durch Tests zu lernen.
• Solides Verständnis von Markenmarketing und der Entwicklung zeitloser Kampagnen.
• Starke Kommunikations-, Organisations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Leidenschaft für Sky: Children of the Light und/oder Videospiele ist von Vorteil.

• Bezahlter Urlaub, Feiertage und zwei Wochen Winterpause.
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Mitarbeiter und deren Angehörige, unabhängig von ihrem Niveau, ihrer Betriebszugehörigkeit oder Position im Unternehmen. Diese Leistungen beginnen am ersten Tag der Anstellung – es gibt keine Wartezeit.
• Haustierversicherung für diejenigen, die sie benötigen.
• Einfühlsame Freistellung für Mitarbeiter, die sich um ihre Familienmitglieder kümmern müssen.
• Vorsteuer-Wellness-Stipendium.
• Vorsteuer-Stipendium für das Arbeiten von zu Hause aus.
• Zugang zu unserem Sparplan (401K-Programm) mit Unternehmensbeitrag.
• Ressourcen für psychische Gesundheit, einschließlich Mitgliedschaft bei Headspace und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
• Rabattportal für alltägliche Waren und Dienstleistungen.
• Initiativen zur Inklusion und Vielfalt für Mitarbeiter, wie Grow Together.
• Unterstützung für persönliche berufliche Entwicklung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 57.500 USD und 118.000 USD jährlich, mit der Möglichkeit, einen jährlichen Ermessensbonus zu verdienen. Diese Gehaltsspanne ist eine Schätzung, und das tatsächliche Gehalt kann je nach den Vergütungspraxen des Unternehmens variieren. Mitarbeiter in dieser Position sind berechtigt, an den Standardleistungen des Unternehmens teilzunehmen, die derzeit Folgendes umfassen: medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, 401k und bezahlten Urlaub.