Wir suchen: Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 / W1 mit Tenure-Track nach W2, für das Lehrgebiet "Hochfrequenztechnik und elektronische Schalt in Deggendorf

Vollzeit Deggendorf

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Einstieg: ab Sommersemester 2027 oder später

Aufgabenschwerpunkte

• Sie führen Lehrveranstaltungen und Praktika in den Bereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik durch und entwickeln diese weiter.
• Sie vertreten das Berufungsgebiet fachlich fundiert.
• Sie lehren und begleiten Studierende und betreuen insbesondere Abschlussarbeiten.
• Sie wirken in der akademischen Selbstverwaltung mit und übernehmen nach Bedarf zusätzliche Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik.
• Sie bieten Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache an.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• einschlägige berufliche Erfahrungen und fundierte Fach- bzw. Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik sowie elektronische Baugruppen und deren Produktion
• erste Erfahrungen in der Hochschullehre

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Berufungsgebiet fachlich fundiert und praxisnah in Lehre und angewandter Forschung vertritt und dabei ihre beruflichen und wissenschaftlichen Erfahrungen gezielt in die Lehre einbringt. Sie sollten Freude an der Lehre haben und Studierende für technische Fragestellungen begeistern. Darüber hinaus sollten Sie sie dabei unterstützen, ein fundiertes theoretisches Verständnis zu entwickeln und praxisorientierte Kompetenzen zu erwerben.

Allgemeine Anforderungen W2-Professur:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung
• Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein.
• Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Hinweise zur W2-Professur:

Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach derzeit geltender Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Hinweise zur W1-Nachwuchsprofessur:

Die Berufung auf eine befristete W1-Nachwuchsprofessur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen. Diese Berufung kann im Beamtenverhältnis auf Zeit auf maximal sechs Jahre erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation im Rahmen der Nachwuchsprofessur erbracht werden.

Sonstige Hinweise

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an.

Website. unsere benefits

• Internationales Umfeld: Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung: Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld: Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende.

Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.