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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Pflegepraxis mit innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Deggendorf, die forschungsstärkste Hochschule Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit evidenzbasierten Ansätzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der pflegerischen Versorgung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 28.09.2025, Einstieg ab Sommersemester 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.
Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern.
Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehr…
Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 / W1... Arbeitgeber: THD - Technische Hochschule Deggendorf
Kontaktperson:
THD - Technische Hochschule Deggendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 / W1...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Professoren oder Fachleuten im Bereich Pflegepraxis zu knüpfen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über die Professur zu erhalten.
✨Engagement in der Forschung
Zeige dein Interesse an aktuellen Forschungsthemen in der Pflegepraxis. Beteilige dich an Projekten oder Publikationen, die sich mit evidenzbasierter Pflege beschäftigen, um deine Expertise zu untermauern und deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen.
✨Lehrmethoden weiterentwickeln
Setze dich aktiv mit modernen Lehrmethoden auseinander, wie simulationsbasiertem Lernen oder interaktiven Lehrformaten. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in deiner Lehre umsetzen würdest, um deine pädagogische Eignung zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Vision
Bereite eine klare Vision für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis vor, die du in deiner Bewerbung und im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige auf, wie du innovative Konzepte entwickeln möchtest, um die Versorgungskultur im Gesundheitswesen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professorin / Professor oder Nachwuchsprofessorin / Nachwuchsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 / W1...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Professur zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflegepraxis sowie deine wissenschaftlichen Leistungen und Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Professur geeignet bist. Gehe auf deine Expertise in der Pflegepraxis und deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
Nachweise und Zeugnisse sammeln: Sammle alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Hochschulabschluss, Promotionsurkunde und Nachweise über berufliche Erfahrungen. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THD - Technische Hochschule Deggendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf evidenzbasierte Fragen vor
Da die Professur einen starken Fokus auf evidenzbasierte Pflege legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die zeigen, wie du wissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflege angewendet hast.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Die Professur erfordert innovative Lehrmethoden wie simulationsbasiertes Lernen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du solche Methoden in deinen Lehrveranstaltungen einsetzen würdest.
✨Zeige Engagement in der Forschung
Erwähne deine bisherigen Forschungsprojekte und wie sie zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis beigetragen haben. Sei bereit, über zukünftige Forschungsinteressen zu sprechen und wie diese mit den Zielen der Hochschule übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Hochschule, indem du Fragen zu deren Forschungsprojekten, interprofessioneller Zusammenarbeit oder zur Entwicklung neuer Lehrformate stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und aktiv an ihrer Weiterentwicklung interessiert bist.