Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeenergietechnik und Dig

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeenergietechnik und Dig

Mainburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
THD - Technische Hochschule Deggendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau eines Forschungsschwerpunkts in Gebäudeenergietechnik und Digitalisierung.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Deggendorf - die forschungsstärkste Hochschule Bayerns.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und strukturierte Promotionsbegleitung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und vielfältigen Forschungsprojekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen und Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Energietechnik und Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Technologie Campus Mainburg

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenschwerpunkte

  • Sie wirken beim Aufbau eines eigenständigen Forschungsschwerpunktes in den Bereichen Gebäudeenergietechnik, Nachhaltiges Bauen oder Digitalisierung/KI in der Gebäudetechnik mit.
  • Dazu recherchieren Sie zu aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen und Trends, erstellen eine Themenlandkarte zur strategischen Ausrichtung des Forschungsfeldes und arbeiten neue Forschungsprojekte aus.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Entwicklung eines Promotionsvorhabens im Bereich Gebäudeenergietechnik.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Recherche zu geeigneten Förderprogrammen und Ausschreibungen mit.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Forschungsanträgen und dem Einwerben von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
  • Zuletzt kümmern Sie sich um wissenschaftliche Publikationen und Konferenzbeiträge, beteiligen sich an der Lehre und betreuen Studierende sowie Abschlussarbeiten.

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Angewandter Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen mit und besitzen Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung, MSR-Technik und digitalen Gebäudemodellen (BIM).
  • Zudem bringen Sie ein Verständnis für aktuelle technologische Entwicklungen in der Gebäudetechnik mit z.B. Energiesysteme und erneuerbare Energien, HLK-Systeme und thermische Gebäudesimulation, digitale Zwillinge, IoT-Sensorik und datengetriebene Optimierung.
  • Des Weiteren besitzen Sie bereits Programmierkenntnisse z.B. Python, MATLAB, R.
  • Sie bringen Freude an wissenschaftlicher Arbeit, Publikationen und interdisziplinären Fragestellungen mit.
  • Interesse an der Entwicklung und Bearbeitung eines Promotionsvorhabens im Bereich der Gebäudeenergietechnik ist ausdrücklich erwünscht.
  • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Drittmittelbewerbung oder der Projektentwicklung.
  • Zudem sind sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Position erforderlich.
  • Teamfähigkeit, Kreativität und die Motivation, innovative Lösungen für die Gebäudetechnik der Zukunft zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Unsere Benefits

  • Internationales Umfeld: Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich.
  • Strukturierte Promotion: Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens.

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt.

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeenergietechnik und Dig Arbeitgeber: THD - Technische Hochschule Deggendorf

Die Technische Hochschule Deggendorf (THD) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld mit Studierenden aus über 100 Nationen zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einer exzellenten IT-Infrastruktur fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Genießen Sie die Vorzüge einer dynamischen Hochschulfamilie, die Wert auf Teamarbeit, Innovation und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

THD - Technische Hochschule Deggendorf

Kontaktdaten:

THD - Technische Hochschule Deggendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeenergietechnik und Dig erhalten könnten

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeenergietechnik und Dig mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Kenntnisse in Gebäudeenergietechnik
Nachhaltiges Bauen
Digitalisierung/KI in der Gebäudetechnik
Erfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen
Kenntnisse in Gebäudeautomatisierung
MSR-Technik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei THD - Technische Hochschule Deggendorf anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THD - Technische Hochschule Deggendorf vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.