Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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THD - Technische Hochschule Deggendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau innovativer Forschungsprojekte in der Gebäudetechnik und Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: Technische Hochschule Deggendorf - die forschungsstärkste Hochschule Bayerns.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und internationale Austauschmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden, nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Energietechnik, Interesse an neuen Technologien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung bei der Promotion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Bewerbungsfrist: 26.04.2026

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie wirken beim Aufbau eines eigenständigen Forschungsschwerpunktes in den Bereichen Gebäudeenergietechnik, Nachhaltiges Bauen oder Digitalisierung/KI in der Gebäudetechnik mit.
  • Dazu recherchieren Sie zu aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen und Trends, erstellen eine Themenlandkarte zur strategischen Ausrichtung des Forschungsfeldes und arbeiten neue Forschungsprojekte aus.
  • Sie sind zudem für die Förderung des Aufbaus einer Infrastruktur für angewandte Forschung verantwortlich.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Recherche zu geeigneten Förderprogrammen und Ausschreibungen mit.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Forschungsanträgen und dem Einwerben von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
  • Zuletzt kümmern Sie sich um wissenschaftliche Publikationen und Konferenzbeiträge, beteiligen sich an der Lehre und betreuen Studierende sowie Abschlussarbeiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Gebäudetechnik, Angewandte Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Gute Auffassungsgabe sowie Interesse für aktuelle technologische Entwicklungen in der Gebäudetechnik.
  • Praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung, MSR-Technik und digitalen Gebäudemodellen (BIM).
  • Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung, Projektentwicklung und in nationalen oder internationalen Fördermechanismen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Benefits:

  • Internationales Umfeld mit Studierenden aus über 100 Nationen.
  • Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Infrastruktur und modernen Tools.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Regelungen.
  • Finanzielle Vorteile und Zuschüsse des öffentlichen Dienstes.
  • Gesundheitsförderung durch kostenlosen Hochschulsport und bezuschusste Mahlzeiten.
  • Vielfältige Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schule oder Kinderbetreuung.
  • Expertise von drei Hochschulen im Promotionszentrum.
  • Strukturierte Promotion mit einem vorausschauenden Vorgehen.

Kontakt und Bewerbung:

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg Arbeitgeber: THD - Technische Hochschule Deggendorf

Die Technische Hochschule Deggendorf ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen IT-Infrastruktur und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt die Hochschule Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die Innovation und Forschung auf höchstem Niveau fördert.
THD - Technische Hochschule Deggendorf

Kontaktperson:

THD - Technische Hochschule Deggendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hochschule und deren Forschungsprojekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Forschungsprojekt hast, sprich das im Gespräch an. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik - Mainburg

Forschungskompetenz
Kenntnisse in Gebäudeenergietechnik
Nachhaltiges Bauen
Digitalisierung/KI in der Gebäudetechnik
Labor- und Praxistestsysteme
Fördermittelakquise
Erstellung von Forschungsanträgen
Wissenschaftliche Publikationen
Präsentationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Workshopkompetenzen
Kenntnisse in Gebäudeautomatisierung
MSR-Technik
Digitale Gebäudemodelle (BIM)
Programmierkenntnisse (z. B. Python, MATLAB, R)
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf Struktur und Klarheit!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THD - Technische Hochschule Deggendorf vorbereitest

Informiere dich über aktuelle Trends

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik auseinandersetzen. Lies Fachartikel und Berichte über nachhaltiges Bauen, Digitalisierung und KI in der Gebäudetechnik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Forschung interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Ob es um deine Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung oder deine Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest nach den aktuellen Forschungsprojekten fragen oder wie die Zusammenarbeit mit der Industrie aussieht. Solche Fragen können das Gespräch auflockern und dir wertvolle Informationen liefern.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine selbständige Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.

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