Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Geschäft vorantreiben und neue Hotelkunden gewinnen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Branche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, besonders in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We’re looking for people to join the Access family, who share our passion for believing in better, and who will help us continue to grow.
Love Work. Love Life. Be You. - is central to our success and how we give our customers the freedom to do more of what’s important to them.
What does Access offer you?
We offer a blended approach to office working, encouraging you to collaborate and connect in one of our thriving offices. We deliver on what we say, taking the development of our people seriously. We’ll work with you to progress your success plan and provide opportunities to accelerate your career.
On top of a competitive salary, our wellbeing days taking you to 25 days leave a year and a health contribution, you’ll also be able to choose from a range of benefits to suit you. We’re an organisation that likes to give back, so you’ll also have three charity days allocated to support a cause that matters to you.
About you
You enjoy building relationships and spotting opportunities where others might not. You like understanding how a business works and showing people how software can make their day‑to‑day easier. You’re motivated by results, but you also care about doing things the right way. At Access, we’ll support you to grow your career in a stable, growing software business where you can be yourself and do work that makes a difference.
Day-to-day, you will
- Sell a range of Access software solutions to hospitality businesses across the UK.
- Find and engage new customers through calls, referrals and networking, explaining our products in a clear and simple way.
- Understand each customer’s needs and match them with the right solution.
- Manage your own sales pipeline, handling conversations through to close and building long‑term relationships.
Your skills and experiences might also include
- Experience in business‑to‑business sales, ideally within software or technology.
- Confidence working independently and managing your own time and priorities.
- Strong communication skills, with the ability to explain technical products in plain English.
- A positive, resilient approach and a genuine interest in learning and improving.
What are we all about
The Access Group is one of the largest UK‑headquartered business management software providers. It provides solutions that empower more than 160,000 small and mid‑sized organisations in commercial and non‑profit sectors across Europe, USA and APAC, giving every employee the freedom to do more of what’s important. Its innovative cloud solutions and integrated AI software experience across multiple Access products transform how business technology is used.
With over 9,300 talented individuals driving innovation and customer excellence, we’re shaping the future of work. At Access, people are at the heart of everything we do. We’re committed to creating an inclusive, high‑performing culture where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. If you’re excited about this role - even if your experience doesn’t tick every box - you might be exactly who we’re looking for.
We believe in equality for all and the transformative power of diversity.
Let’s make a difference together.
Love Work. Love Life. Be You.
Account Executive Arbeitgeber: The Access Group
Die Access Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität in einem dynamischen Umfeld, während wir gleichzeitig ernsthaft in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um deren Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder gedeihen kann und die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Hospitality-Bereich verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Während des Gesprächs kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Account Executive brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da Kommunikation eine große Rolle in dieser Position spielt, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Access Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei der Access Group steht das Motto 'Love Work. Love Life. Be You.' im Mittelpunkt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Account Executive stark auf dem Verkauf basiert, übe deine Verkaufspräsentationen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu geben und wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation ist entscheidend in dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristigem Engagement.
