Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verwalte eine starke Vertriebspipeline und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Access Group, ein führender Anbieter von Geschäftsanwendungssoftware mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 22 Tage bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen und 401(k) Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Arbeit mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die zur Access-Familie gehören und unsere Leidenschaft für eine bessere Zukunft teilen. Was bietet Access Ihnen? Wir bieten einen gemischten Ansatz für die Büroarbeit und ermutigen Sie, in einem unserer florierenden Büros zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Mitarbeiter ernst und arbeiten mit Ihnen an Ihrem Erfolgsplan, um Möglichkeiten zur Beschleunigung Ihrer Karriere zu bieten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie 22 Tage bezahlten Urlaub sowie 11 bezahlte Feiertage. Außerdem bieten wir medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen, eine 5%ige 401(k)-Firmenbeteiligung und eine Reihe weiterer wählbarer Vorteile.
Über Sie: Sie sind jemand, der den gesamten Verkaufsprozess genießt – von der Identifizierung der richtigen Gelegenheit bis zum Abschluss und dem Aufbau langfristiger Beziehungen im Convenience-Store-Bereich. Sie sind proaktiv, organisiert und fühlen sich wohl dabei, mit verschiedenen Personen im Unternehmen zu arbeiten. Sie möchten verstehen, wie Dinge funktionieren, und sie einfach erklären. Sie bringen Energie in das, was Sie tun, und sind stolz darauf, Ergebnisse zu liefern. Sie sind sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern und genießen es, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und Ideen austauscht.
Im Alltag werden Sie:
- Eine starke Vertriebspipeline aufbauen und verwalten, indem Sie neue Möglichkeiten identifizieren und vorantreiben.
- Beziehungen zu Interessenten und Kunden entwickeln, um langfristiges Wachstum und Erfolg zu unterstützen.
- Meetings und Präsentationen mit Entscheidungsträgern leiten und Lösungen klar und selbstbewusst erklären.
- Die Vertriebspipeline auf das Fünffache des Quotas auf rollierender vierteljährlicher Basis entwickeln.
- Eng mit Kollegen im Unternehmen zusammenarbeiten, um Geschäfte voranzutreiben und neue Geschäfte abzuschließen.
Die Art von Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:
- Nachweisliche Fähigkeit, kontinuierlich eine Vertriebspipeline aufzubauen und komplexe Kunden- und Kontosituationen zu navigieren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem technischen Bereich oder Wirtschaft oder gleichwertige Vertriebserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit konstantem Übertreffen der Quoten.
- Erfahrung im SaaS- und/oder Technologiebereich, vorzugsweise in der Convenience-/Einzelhandelsbranche.
Zusätzliche Fähigkeiten, die von Vorteil wären:
- Erfahrung im Verkauf von Technologien zur Verbraucherbindung oder Loyalität.
- Kenntnisse der MEDDICC-Vertriebsmethodik.
- Beherrschung von Salesforce und anderen Vertriebstools wie Mindtickle, Gong usw.
Gehaltsbereich: $90K-$110K Grundgehalt + $110K Provision.
Was sind wir? Die Access Group ist einer der größten Anbieter von Unternehmensmanagementsoftware mit Sitz im Vereinigten Königreich. Sie bietet Lösungen, die mehr als 160.000 kleinen und mittelständischen Organisationen in kommerziellen und gemeinnützigen Sektoren in Europa, den USA und APAC ermöglichen, ihren Mitarbeitern die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was wichtig ist. Mit über 9.300 talentierten Mitarbeitern, die Innovation und Kundenerfolg vorantreiben, gestalten wir die Zukunft der Arbeit. Bei Access stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive, leistungsstarke Kultur zu schaffen, in der sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern – auch wenn Ihre Erfahrung nicht alle Anforderungen erfüllt – könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Wir glauben an Gleichheit für alle und die transformative Kraft der Vielfalt. Warum also nicht Teil unseres lebhaften Teams werden, wo Sie lieben können, was Sie tun, lieben, wie Sie leben, und vor allem authentisch Sie selbst sein können? Lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen.
Account Executive C-Store Arbeitgeber: The Access Group
Die Access Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität in einem dynamischen Umfeld, während wir gleichzeitig ernsthaft in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um deren Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder gedeihen kann und die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive C-Store erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Access Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Access Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Access Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Access Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive C-Store mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Access Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Access Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Access Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!