Chargebee Specialist

Chargebee Specialist

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Access Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Chargebee-Plattform und optimiere Integrationen mit anderen Systemen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das innovative Cloud-Lösungen bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SaaS und technische Fähigkeiten in Chargebee erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die zur Access-Familie gehören und unsere Leidenschaft für eine bessere Zukunft teilen. Liebe zur Arbeit. Liebe zum Leben. Sei du selbst. - ist zentral für unseren Erfolg und dafür, wie wir unseren Kunden die Freiheit geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist.

Was bietet Access Ihnen? Wir bieten einen gemischten Ansatz für die Büroarbeit und ermutigen Sie, in einem unserer florierenden Büros zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen. Wir halten, was wir versprechen, und nehmen die Entwicklung unserer Mitarbeiter ernst. Wir arbeiten mit Ihnen an Ihrem Erfolgsplan und bieten Möglichkeiten, Ihre Karriere zu beschleunigen.

Aufgaben:

  • Plattformadministration & Konfiguration: End-to-End-Management der Chargebee-Plattform, einschließlich Produktkatalogdesign, Abrechnungszyklen, Gutscheinlogik, Steuerprofile und Mahnwesen.
  • Systemintegrationen pflegen: Verwaltung, Test und Optimierung nativer Datensynchronisationen und Workflow-Mappings zwischen Chargebee und externen Geschäftssystemen wie Salesforce, HubSpot, NetSuite, QuickBooks und nachgelagerten Berichtssystemen.
  • Brücke zwischen Business & Technik: Technisch-funktionale Leitung mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen im Bereich Umsatzoperationen und Finanzen (Finanzen, Vertrieb, Recht) in skalierbare technische Konfigurationen innerhalb von Chargebee zu übersetzen.
  • Integrationsprobleme lösen: Fehlersuche bei komplexen REST-API-Fehlern, Webhook-Zustellfehlern und Token-Authentifizierungsfehlern zwischen Chargebee und Drittsystemen.
  • Wissen repository pflegen: Verfassen interner Konfigurationshandbücher und öffentlich zugänglicher Wissensdatenbankartikel zur Standardisierung von Best Practices für das Chargebee-Ökosystem.

Technische Fähigkeiten:

  • Chargebee-Expertise: Tiefgehende funktionale Beherrschung der Chargebee-Einstellungen, Multi-Währungs-Konfigurationen, Vertragsbedingungen, Umsatzrealisierung (RevRec) und Zahlungs-Gateway-Routing.
  • SaaS-Ökosysteme & ERPs: Starke Administrationskenntnisse in CRM-Architekturen (Salesforce, HubSpot) und Cloud-ERP-/Buchhaltungsplattformen (NetSuite, QuickBooks, Xero).
  • Datenbanken & Protokollanalyse: Starke Fähigkeit, SQL-Abfragen zu schreiben, um Finanzunterlagen zu prüfen und transaktionale Anomalien zu untersuchen.

Anforderungen & Qualifikationen:

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • SaaS-Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Support- oder Lösungsengineering-Rolle in einem SaaS-Umfeld.
  • Fachkenntnisse: Vorherige Erfahrungen mit Zahlungsgateways, automatisierter Rechnungsstellung, Abonnementverwaltung oder Umsatzoperationen.
  • Kommunikation: Fehlerfreie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe architektonische oder abrechnungstechnische Anomalien in einfache Lösungen für Kunden zu übersetzen.

Die Access Group ist einer der größten Anbieter von Unternehmensmanagementsoftware mit Sitz im Vereinigten Königreich. Sie bietet Lösungen, die mehr als 160.000 kleinen und mittelständischen Organisationen in kommerziellen und gemeinnützigen Sektoren in Europa, den USA und APAC ermöglichen, mehr von dem zu tun, was wichtig ist. Mit über 9.300 talentierten Mitarbeitern, die Innovation und Kundenzufriedenheit vorantreiben, gestalten wir die Zukunft der Arbeit. Bei Access stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive, leistungsstarke Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern - auch wenn Ihre Erfahrung nicht alle Anforderungen erfüllt - könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Wir glauben an Gleichheit für alle und die transformative Kraft der Vielfalt. Warum also nicht Teil unseres lebhaften Teams werden, wo Sie lieben können, was Sie tun, lieben, wie Sie leben, und vor allem authentisch Sie selbst sein können?

Chargebee Specialist Arbeitgeber: The Access Group

Die Access Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität in einem dynamischen Umfeld, während wir gleichzeitig ernsthaft in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um deren Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder gedeihen kann und die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss zu nehmen.

The Access Group

Kontaktdaten:

The Access Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chargebee Specialist erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Access Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chargebee Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Access Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargebee Specialist mit Bravour zu bestehen

Chargebee Expertise
SaaS Ecosystems
CRM Administration (Salesforce, HubSpot)
Cloud ERP/Accounting Plattformen (NetSuite, QuickBooks, Xero)
SQL Abfragen
REST API Troubleshooting
Webhook-Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Access Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Access Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.