Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere PR- und Social-Media-Strategien für soziale Kampagnen.
- Unternehmen: Die Ad Council ist eine innovative Non-Profit-Organisation mit einem Fokus auf sozialen Wandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Veränderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Social Media oder PR, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 66000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Der Ad Council versammelt kreative Geschichtenerzähler, um das Publikum zu informieren, zu vereinen und zu erheben, indem er Herzen öffnet, zum Handeln inspiriert und Veränderungen beschleunigt. Seit mehr als 80 Jahren stehen die gemeinnützige Organisation und ihre Partner in Werbung, Medien, Marketing und Technologie hinter einigen der ikonischsten sozialen Kampagnen des Landes – Smokey Bear, Friends Don’t Let Friends Drive Drunk, Tear the Paper Ceiling und viele mehr.
Stellenbeschreibung
Der Ad Council sucht einen Assistant Manager für Marketing & Kommunikation, der eine Schlüsselrolle bei der Erstellung, Gestaltung und Umsetzung der übergreifenden Kommunikationsstrategien für die sozialen Kampagnen des Ad Council spielt. Diese Position konzentriert sich auch auf das Management von sozialen Medien für die Marke Ad Council, einschließlich Möglichkeiten zur Meinungsführerschaft und Kooperationen mit Markenpartnern. Die Position wird sich darauf konzentrieren, PR- und Social-Media-Strategien (sowohl B2B als auch B2C) zu verwalten, um die Reichweite und den Einfluss unserer Marke und unserer nationalen sozialen Kampagnen zu erweitern. Diese Gelegenheit ist perfekt für jemanden, der soziale Medien liebt, über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügt, ein großartiger Projektmanager ist, ein Interesse daran hat, die neuesten Trends in sozialen Medien und PR zu lernen, und leidenschaftlich an sozialem Wandel interessiert ist.
Vergütung
Die Vergütung für diese Position liegt im Bereich von 64.000 bis 66.000 USD jährlich (basierend auf dem Erfahrungsgrad). Diese Rolle ist berechtigt, Überstunden zu verdienen, und das Vergütungspaket umfasst auch einen jährlichen Anreiz, umfassende Leistungsangebote und großzügigen bezahlten Urlaub.
Was Sie tun werden
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-/Social-Media-Programmen (einschließlich der Verwaltung externer Agenturen und Freiberufler), die darauf abzielen, die Reichweite eines sozialen Themas zu erweitern, einschließlich Teilnahme an Brainstormings, Entwurf von Plänen und Projektmanagement der täglichen Umsetzung von Taktiken.
- Aktualisierung der Kampagnenmanager und Kunden des Ad Council über Aktivitäten, Möglichkeiten und Strategien in der Öffentlichkeitsarbeit und sozialen Medien.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Gesprächsleitfäden, Pitches, Reden, Blogbeiträgen und Social-Media-Beiträgen.
- Unterstützung bei täglichen Aktivitäten wie Hintergrundrecherchen zu Reportern, Bloggern und potenziellen Sprechern.
- Verschiedene administrative Aufgaben, einschließlich der Bearbeitung von SOWs, Verfolgung von Abrechnungen usw.
- Zusammenarbeit mit unserem Website-Inhaltsteam, um kleinere Inhaltsänderungen in unserem CMS vorzunehmen.
- Ideen entwickeln, Entwürfe erstellen und Genehmigungen für Inhalte in sozialen Medien für die Marke Ad Council verwalten (Hauptkanäle sind LinkedIn, Facebook und Instagram).
- Unterstützung bei der Verwaltung des redaktionellen Kalenders, der Berichterstattung über wichtige Markenereignisse und anderer Sonderprojekte.
- Gelegentliche Reisen (5%), um persönliche Kampagnenstarts, Möglichkeiten zur Meinungsführerschaft, Content-Drehs und Teamzeiten/-veranstaltungen zu unterstützen.
Was Sie mitbringen werden
- 1+ Jahre Erfahrung in sozialen Medien, Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder einer anderen relevanten Rolle.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – kann Texte an verschiedene Zielgruppen/Medien anpassen.
- Soziale Medien und PR-Kenntnisse – Vertrautheit mit PR-Taktiken und -Ergebnissen sowie sozialen Strategien über eine Vielzahl von Plattformen.
- Scharfer strategischer Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Große Selbstmanagementfähigkeiten – organisiert und detailorientiert mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten, fristgerechten Umfeld zu gedeihen.
- Teamplayer – Fähigkeit, kooperativ und kollaborativ mit Mitarbeitern innerhalb und außerhalb der Abteilung zu arbeiten.
- Starke Computerkenntnisse, Erfahrung mit MS Office und Google-Anwendungen.
- Leidenschaft für soziale Anliegen, Freiwilligenarbeit und/oder Philanthropie ist von Vorteil.
Was Sie erhalten werden
Alle Vollzeitmitarbeiter des Ad Council sind berechtigt zu:
- Vollständige Remote-Arbeitsregelungen; umfangreiche und flexible Urlaubsregelungen; Eltern-/Pflegezeit; Gesundheitstage.
- Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Pläne; Gesundheits- und flexible Sparleistungen; Erstattung von Gesundheits- und Wellnessausgaben; zusätzliche Versicherungen für Ihren Ehepartner/Ihre Kinder/Ihre Haustiere.
- Teilnahme am Ad Council 403(b) Rentenplan mit großzügigen jährlichen Unternehmensbeiträgen.
- Berufliche und fähigkeitsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten; Studiengebührenrückerstattung.
Wofür wir uns einsetzen
Beim Ad Council schätzen und feiern wir die einzigartigen Merkmale und Perspektiven, die jede Person ausmachen. Einladende Umgebungen zu fördern, ermöglicht es uns, zu verbessern und neu zu gestalten, wie wir unsere Zielgruppen erreichen. Es ist nicht nur unser Glaube, sondern unsere Pflicht, ein Team zu kultivieren, das die amerikanische Bevölkerung repräsentiert. Nur dann können wir echte, messbare und lebensverändernde Auswirkungen auf die wichtigsten Themen haben, mit denen unser Land heute konfrontiert ist. Der Ad Council ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf einen rechtlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Assistant Manager, Marketing & Communications Arbeitgeber: the Ad Council
Die Ad Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Geschichtenerzähler zusammenbringt, um soziale Veränderungen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum bietet die Organisation umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die positive Arbeitskultur und das Engagement für soziale Anliegen machen die Ad Council zu einem inspirierenden Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager, Marketing & Communications erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie the Ad Council.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei the Ad Council ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei the Ad Council könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von the Ad Council beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager, Marketing & Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für the Ad Council:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was the Ad Council einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Ad Council vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von the Ad Council einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für the Ad Council relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von the Ad Council einfügt.
