Abteilungsleitung (m/w/d) Ärztliche Weiterbildung & Anerkennungswesen in Direktvermittlung

Für ein öffentliches medizinischers Referat aus München suchen wir in direkter unbefristeter Anstellung eine Abteilungsleitung (m/w/d) Ärztliche Weiterbildung & Anerkennungswesen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und schaffen gemeinsam mit den vier Teams eine konstruktive, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur
• Sie steuern die Aktivitäten der Abteilung und tragen die Verantwortung für die Bearbeitung, Qualitätssicherung und Entscheidung von Anerkennungsverfahren sowie Kursanerkennungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung
• Sie gewährleisten die einheitliche und rechtskonforme Anwendung der einschlägigen Weiterbildungsordnungen und gesetzlichen Vorgaben
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Bewertung anspruchsvoller Einzelfälle und treffen auch in komplexen Situationen fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen
• Sie stellen effiziente betriebliche Abläufe sicher und entwickeln Anerkennungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und sorgen für eine nachhaltige Standardisierung
• Sie stehen für eine kompetente, verlässliche und professionelle Beratung von Weiterbildungsbefugten sowie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
• Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten Schnittstellen strategische Konzepte zur Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs, stimmen diese ab und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung
• Sie pflegen einen kontinuierlichen Austausch mit medizinischen Fachgremien, anderen Kammern und Aufsichtsbehörden und vertreten den Fachbereich souverän nach außen
• Als zentrale Ansprechperson für Ihr Themengebiet arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen und koordinieren die relevanten Schnittstellen
• Sie bringen Ihre Expertise in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestalten die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in einer koordinierenden bzw. verantwortungsvollen Funktion
• Eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Mitglieder- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und fundiertem Urteilsvermögen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, rechtssicher zu bewerten und überzeugende Entscheidungen zu treffen
• Einen kooperativen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil, verbunden mit klarer Kommunikation und der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• 39 Std. / Woche
• Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Ballungsraumzulage von 270 € und Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
• Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenfreien Getränken
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung!

Viele Grüße

Aileen Englhardt