Area Manager / Operative Führungskraft mit Sales-Fokus (Zentralschweiz) 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Marktkenntnis, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken – genau diese Kombination macht die Rolle als Area Manager in in Zürich besonders spannend.

In dieser Position bist Du für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Blue-Collar-Recruitment-Segments verantwortlich – mit klarem Fokus auf Wachstum, Qualität und nachhaltigen Erfolg.

Du führst mehrere Standorte und Teams mit Klarheit und Engagement und gestaltest aktiv mit, wie sich Adecco am Markt positioniert. Mit Deiner Erfahrung in Vertrieb, HR-Beratung und Teamführung bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung – und ein echter Motor für Performance und Kundenzufriedenheit.

Die Position ist hybrid aufgebaut: 50 % Deiner Zeit widmest Du der Führung einer definierten Region, die anderen 50 % bist Du operativ in einer konkreten Niederlassung im Einsatz – zusätzlich zu Deinen Aufgaben als Area Manager in.

Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst – dann ist das Deine Chance, den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu machen und gemeinsam mit Adecco die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

Deine Verantwortungen

• Du leitest operativ eine eigene Filiale – mit starkem Fokus auf aktiven Vertrieb, Kundenbetreuung und Rekrutierung

• Du bist für die Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Strategie sowie für die Synergieoptimierung der Marke Adecco verantwortlich

• Du führst und coachst die Branch Manager unserer Filialen, die sich mehrheitlich in der Zentralschweiz befinden

• Du rekrutierst Branch Manager und Consultants und stellst ein professionelles und nachhaltiges Onboarding sicher

• Du trägst die Verantwortung für die Budgeterreichung sowie für den Aufbau, die Pflege und Erweiterung unseres Kundenportfolios

• Du erfasst und analysierst regelmäßig die Verkaufszahlen Deiner Region und leitest gezielte Maßnahmen daraus ab

• Du entwickelst marktgerechte Strategien zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftspotenzials

• Du sammelst aktiv Kundenfeedback und führst Marktanalysen durch, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern

Deine Kompetenzen

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH), eine Weiterbildung im Verkauf oder eine gleichwertige Qualifikation

• Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit – alternativ hast Du einen starken operativen Hintergrund mit Führungs- und Vertriebserfahrung, z. B. aus dem Gastgewerbe, Facility Management oder ähnlichen dienstleistungsnahen Bereichen

• Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, packst gerne selbst mit an und übernimmst Verantwortung

• Deine Verkaufsstärke und dein unternehmerisches Denken ermöglichen es Dir, auch in komplexen Situationen schnell und lösungsorientiert zu entscheiden

• Du verfügst über natürliche Autorität, hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran, Menschen zu führen, Talente zu fördern und Kunden zu begeistern

• Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools und Omnichannel-Strategien wohl

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus

• Du bist ergebnisorientiert, zielstrebig und gibst dich selten mit dem Minimum zufrieden

• Du bist reisebereit und flexibel unterwegs in der Deutschschweiz

Deine Perspektiven und Benefits

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld an super Lage – Kaffee und Tee gibt\’s natürlich gratis dazu
• Eine persönliche Einarbeitung mit einem/einer festen Ansprechpartner:in, der/die dich begleitet – plus viele interne und externe Schulungen
• Wir glauben an lebenslanges Lernen – deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungen, online und vor Ort
• Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, mit regelmässigen Events und gemeinsamen Sportaktivitäten
• Ein marktgerechtes Gehalt mit einem Bonusprogramm, das auf Leistung basiert
• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr für alle – damit du richtig abschalten, Zeit mit deinen Liebsten verbringen und mit neuer Energie zurückkommen kannst
• Wir achten auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Geburtstage müssen gefeiert werden – du bekommst von uns jedes Jahr einen 50 CHF Geburtstagsgutschein als kleines Dankeschön für dein Engagement
• Viele coole Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden – von Sport über Reisen bis Mode, Technik und mehr

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Mach den ersten Schritt in ein spannendes Abenteuer bei der Adecco Gruppe!

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26\’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität.

In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

Posting date: 10-07-2025