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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Lohnabrechnung und verwaltest Personalakten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Ausbildungsvergütung, Schulungen und Seminare sowie die Möglichkeit für selbstständige Projekte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife, gute MS-Office Kenntnisse und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Chance auf Übernahme nach der Ausbildung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Deine Aufgaben
- Unterstützende Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Führen und Pflegen von Personalakten unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit
- Einblicke in das Personalwirtschaftssystem DATEV sowie in das Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erstellung von Kalkulationstabellen und Durchführung von Berechnungen
- Planung, Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
- Einblicke im Bewerbermanagement
Dein Profil
- Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Affinität zu kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen
Deine Perspektiven
- Einbindung ab dem ersten Tag der Ausbildung sowie eine intensive Einarbeitung
- Möglichkeit Schulungen und Seminare zu besuchen
- Faire Ausbildungsvergütung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz Kultur
- Freiraum selbstständige Projekte zu planen und durchzuführen
- Chance auf Übernahme nach Ausbildungsende
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Büromanagement und in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Themen interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Informationsveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Ausbildung passen, insbesondere deine MS-Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an kaufmännischen Themen fasziniert. Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie die Lohnabrechnung und das Personalwirtschaftssystem DATEV. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Word, Excel, Outlook oder PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Excel-Tabelle oder Präsentation mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz besitzt, die für die Ausbildung erforderlich ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und Seminare anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Ausbildung und späteren Karriere erfolgreich zu sein.
