Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug

Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug

Zug Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und entwickle strategische Verkaufsstrategien für unsere Filiale in Zug.
  • Unternehmen: Die Adecco Group, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filiale und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Verkaufs- und Leadership-Qualitäten sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Adecco Group sucht einen Branch Manager für die Filiale in Zug, verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung des Standorts. Sie unterstützen aktiv neue Kunden, bauen Beziehungen auf und führen Ihr Team mit Leidenschaft.

Erforderlich sind Verkaufs- und Leadership-Qualitäten sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub.

Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug Arbeitgeber: The Adecco Group

Die Adecco Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv zur strategischen Entwicklung des Standorts beizutragen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und Erfolg fördert.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager: Lead Sales and Growth in Zug mit Bravour zu bestehen

Verkaufsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Operative Entwicklung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten